部队有没有人力资源师岗位

军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：

1、编辑岗位。其主要从事新闻编辑、图书信息等编辑工作，该岗位2021年各个军种招录要求一般是全日制本科以上学历。同时要求具备一定的大型网站或新媒体账号运维工作经历，有较强的文字功底和写作能力。

2、参谋岗位。其主要从事的工作包含了装备财务、机关办公工作等。该岗位2021年各个军种招录要求一般是全日制本科以上学历。同时要求政治面貌为党员以及有1年以上地市级或军队师旅级以上机关工作经历。

3、记者岗位。其主要从事的工作是新闻采编。一般要求是本科以及以上学历，专业要求有哲学，马克思主义理论。

4、秘书岗位。其主要从事的工作是机关办公秘书工作。一般要求是是本科以及以上学历，专业要求包含了新闻、中文、国际政治等多个专业。同时要求有有较强的文字写作能力和组织协调能力。

5、干事岗位。其主要从事的工作是机关组织工作、行政管理以及宣传文化工作。一般要求是是本科以及以上学历，专业要求包含了新闻、中文、国际政治等多个专业。部分岗位特别要求如有3年以上人力资源管理工作经历，有人力资源管理师二级资格证书等。

以上内容参考 军队人才网-2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划）

人力资源管理师证在部队没用。部队所需的为理工科技能证书，人力资源管理师证在部队没用。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

军队文职岗位包括：

（一）行政类有：

1、参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。

2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。

3、助理员：主要是后勤与装备部门的工作人员，负责后勤保障等工作。

（二）技术岗类有：

1、医疗：主要是医疗救治工作。

2、护理：基本就是医院的护士。

3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如电脑维护、电脑信息化、通信、装备维修、保养工程、园艺、设计，以及招标、采购等。

4、高教：简单理解就是从事的工作是高等教育的，级别由低到高分别是：助教、讲师、副教授、教授。

5、科研：主要是担任院校研究人员的。

6、会计：主要招录军队和地方通用的财务人才。