人力资源师押题班

南京志远通过率比较高，南京志远是南京老牌名校，2003年开始做人力资源培训的，老师也满厉害的，尤其是那个唐老师的劳动关系课，我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级，当时比较忙，没有什么时间看书，有门没有通过，补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班，感觉效果不好，又忙，担心通不过，后来报考了南京志远的面授+考前押题，真的很准，第二门南京志远老师押了7道题目，考试共6道题目，6道都出自这7道的押题资料之中，同事高分通过了，还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班，否则我也可以高分通过了，呜呜呜呜…考试分数是打印在证书上的，亲，你懂的。

看你是在什么地方买的试题，正规的机构专业押题是很有用的，押中率还挺好的。

是的，参加过的人都知道的，是非常得准。不过好像不是每个级别都有，也不是每期都有。如果能够参加上他们的押题冲刺班，如果能够顺利组织，通过是没有任何问题的，可能还是高分哦。这是文字性考试，实际上不难，但是考得有点细，需要认真看书，只有有时间有精力认真备考，通过没有任何问题的，但是既要上班又有家庭甚至小孩的考生，的确有点难度，需要克服很多困难。