经济师人力资源做题技巧

【围观】学习经济师考试中级人力专业的三大方法 经济师考试考生千千万，但不可否认的是成功总是属于少部分人。有没有思考过原因呢：三分钟热度、自制力极差、基础不好、记忆力减退、学习方法不对、没有好的老师……你看，失败的理由总是那么多，但是成功的原因也许只有一个：付出足够的时间与汗水!下面，是网校为大家总结的备考经济师考试中级人力专业的三大方法。不知不觉已经进入了经济师考试备考强化阶段，我们开始进入了“习题大作战”时期，对于习题的要求也越来越多，针对考点做题是非常有必要的做法，所以，做做考点试题还是很有必要的!以下是小编为大家整理的中级人力资源经济师考试的考点试题：2019年中级经济师考试人力资源考点试题汇总12019年中级经济师考试人力资源考点试题：劳务派遣在线做题22019年中级经济师考试人力资源考点试题：社会保险制度的覆盖范围在线做题32019年中级经济师考试人力资源考点试题：投射法在线做题42019年中级经济师考试人力资源考点试题：面试法在线做题52019年中级经济师考试人力资源考点试题：劳动和社会保险行政争议的解决方式在线做题62019年中级经济师考试人力资源考点试题：在职培训的成本在线做题72019年中级经济师考试人力资源考点试题：结果评估的硬指标在线做题82019年中级经济师考试人力资源考点试题：人员甄选的效度在线做题92019年中级经济师考试人力资源考点试题：绩效改进效果评价在线做题102019年中级经济师考试人力资源考点试题：行为事件访谈法在线做题112019年中级经济师考试人力资源考点试题：绩效评价技术在线做题122019年中级经济师考试人力资源考点试题：股票期权在线做题132019年中级经济师考试人力资源考点试题：用人单位的义务在线做题142019年中级经济师考试人力资源考点试题：三方协商机制在线做题152019年中级经济师考试人力资源考点试题：工资集体协商在线做题162019年中级经济师考试人力资源考点试题：战略性薪酬管理在线做题172019年中级经济师考试人力资源考点试题：团队绩效考核在线做题182019年中级经济师考试人力资源考点试题：虚拟组织形式在线做题192019年中级经济师考试人力资源考点试题：全面质量管理在线做题202019年中级经济师考试人力资源考点试题：人力资源规划的步骤在线做题212019年中级经济师考试人力资源考点试题：集体合同在线做题222019年中级经济师考试人力资源考点试题：面谈中评价者的误区在线做题

中级经济师考试中的两个科目《经济基础知识》及《专业知识和实务》中都有多选题，多选题考察的是考生们对知识点的掌握是否全面，相信很多考生在做多选题的时候都是犹豫不决的，为了帮助考生们在多选题中多得一些分数，下面，小编将分享几个做多选题的答题技巧，希望能够对你们有所帮助哦！

一、多选题得分计算方式

在《经济基础知识》中多选题一共有35道，共70分；在《专业知识和实务》中，多选题一共有20道，共40分。多选题的占比是很大的，我们首先需要弄清楚多选题的分数计算方式：每道题目中有两个或两个以上的选项符合题意，且至少有一个选项是错误的。如若少选选项，则每个选项得分，如若选错，则本题不得分。

二、多选题答题技巧

1.对于自己掌握得比较全面的题目，考生可以采用直选法，相信自己，不用纠结，直接选出答案。

2.多选题中至少会有一个错误选项，因此在做题到时候，不要犯这种将所有选项都选上的错误。

3.努力找到选项中的关键词，很多选项中都有一个关键词，只要这个“主心骨”对了，那么该选项基本就不会错。

4.一般多选题考察的知识点都是成体系的，在针做正确选项多的题目时，要快速回想在脑海中的知识体系，防止漏掉正确的选项。

5.在面对一些实在没把握的选项时，要坚持保守作答，宁愿漏选，不要错选，因此一旦选错一个选项，该题就不的分了，所以在没把握的情况下要保证这道题得分最大化。

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