人力资源助理师培训中心

助理人力资源管理师的考试形式：笔试，分为知识和技能两卷，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。报名要到培训机构报名，南京海德培训中心的人力资源管理师是南京最权威也是培训人数最多的一家培训机构，而且它还是江苏省劳动和社会保障厅直属机构，所以报名非常方便。助理人力资源管理师也就是三级，海德的培训费是最低的只需要780元，比其它辅导班都便宜。你可以直接到海德的总部报名（南京市锁金村83号公用金卡大厦518室），也可以通过海德在南京各高校的校代报名，服务都很好的，具体的情况你可以1536827979（qq）咨询下。

人力资源管理师证书三级又称助理人力资源管理师。助理人力资源管理师证书还是很有用的，相对来说不难考，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。助理人力资源管理师证书凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。各级别考试科目如下：(1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。(2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖，已被越来越多的企业认可，同时也有越来越多的人加入到了考取职业资格证书的大军中。如果想了解有关助理人力资源管理师证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

首先明确你的职业发展方向。需要人力资源管理的单位很多，发展空间很大，例如事业单位、管理咨询公司、猎头公司等，可以说各行各业都需要，是一个刚需岗位。如果你想进入大企业就职，那么就要学习那种理论+实战的人力资源管理课程，因为大企业十分需要管理经验丰富的HR，更看重对战略规划、业务环节的推动性。建议到一线城市、例如北上广等地学习，接触面广，实践平台多，进步会更快。

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你好，想从事人力资源管理师，一般在城市的培训机构都可以报名参加培训。培训后参考考试即可。每年可以考两次，一次是7月份左右，一次是12月份左右。拓展知识人力资源管理师一共分为以下几个级别。国家劳动部颁发，分五个级别，五级为初级技能，四级为中级技能，三级为高级技能，二级是技师，一级为高级技师。 四五级统称人力资源管理员，三级叫助理人力资源管理师，二级为人力资源管理师技师，一级叫人力资源管理师高级技师。