经济师好考还是人力资源好

这个看个人的基础，有的觉得难的，可能你有一点基础，就会相对简单些。以下仅供参考：工商管理：历年报考人数最多的一个专业，基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。人力资源：主要是各单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。财政税收：主要是各单位财务部门的工作人员报考此专业。金融：各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。保险：一般是保险公司或是从事保险工作的人员报考。商业：商会或负责经济促进工作的相关人员，考得人数比较少。农业：农业局下属的相关单位，种子公司、粮站等从业相关的。旅游：林业局下属的公园、园林相关单位。建筑：与建筑相关的设计、施工、监理等工作人员。邮电：邮政系统的工作人员。房地产：各类房地产公司的工作人员。水路运输：从事水路运输的工作人员。公路运输：从事公路运输的工作人员。铁路运输：从事铁路运输的工作人员。民航运输：从事民航运输的工作人员，比如航空公司。如果还有疑问，可以在希赛网经济师频道查看。

一、从考试通过率来看考试难度

我们通过经济师各专业考生的考试通过率，可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。

经济师各专业难度排行，从易到难：

1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。（此处通过学员通过律评估，不完全代表该科的真实难易程度，小编个人觉得金融的难度相较大些）

二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好

工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，考试难度相对较小，考生只要掌握教材基本内容就可以过关。

三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好

目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

总之，专业好不好看你以什么标准评价了，其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候，还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考，选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业，在经济条件允许的情况下参加合适的辅导班，跟随老师认真学习基本上考一次就可以通过。以上信息仅供参考，具体情况因人而异。

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

中级经济师最容易考的专业有经济师人力资源、工商管理、金融专业是最受考生欢迎。

1、工商管理专业：工商管理专业是中级经济师报考人数最多的一个专业，基本上在所有专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。

2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。

2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。

经济师是非常热门的职业之一，那么经济师工商管理和人力资源哪个好考呢。以下是由我为大家整理的“经济师工商管理和人力资源哪个好考”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源管理专业主要考察内容

人力资源规划、组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。

工商管理专业主要考察内容

企业战略与经营决策，公司法人治理结构，市场营销与品牌管理，分销渠道管理，生产管理，物流管理，技术创新管理，企业投融资决策及重组，电子商务，人力资源规划与薪酬管理，国际商务运营等。

人力资源管理专业特点

中级经济师人力资源管理专业涉及内容较多，综合性较强。从近三年的命题规律分析，人力专业的知识点越来越细，考题越来越灵活，每章都会出题，所以对记忆力要求非常高。总体命题规律可归纳如下：

一、题目难度不大

科目涉及知识面虽然比较广，但内容都是我们平时工作中接触到的，所以理解这些内容几乎没有难度，并且历年考试主要以教材基本知识为主，很少出现偏、难、怪的题目，只要将相关知识点掌握好，熟悉考题思路，通过考试不是难事!

二、考试重点突出

从近三年考题来看，考试的重点章节还是比较突出的，比如第一部分的第2章，第二部分的第5、6、7、8、10章，第三部分的第12、13章，第四部分的第16章，这些都是历年考试的重点章节，需要大家优先掌握。

三、历年考题重复出现

通过分析真题可以发现，有些题目在不同年份的试卷中重复出现，有些是原题，有些是同一知识点题目的简单改编，所以在复习过程中，一定要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。

工商管理专业特点

中级经济师工商管理专业整体考试难度不大，考试题型都为客观题，题型单一;每年出考题的知识点基本差不多，比较固定;考题在各章的分布较为均衡。

大部分考题主要以教材原文知识点进行考核，少部分题目考核对教材内容的理解(以案例形式进行)，灵活性题目较少;考试范围广、考点相对明确，题目相似度高，尤其是案例分析题，出题章节固定，并且案例的材料和题目形式都大同小异。

(一)正常报考

1、已取得经济师资格。(经济师资格含可以聘任经济师职务的相关执业(职业)资格。)

2、学历(学位)、资历条件。现聘任在经济师岗位上，并具备下列条件之一者,可申报高级经济师资格：

(1)获得博士学位，取得经济师资格后,担任经济师职务2年以上;

(2)获得硕士学位，取得经济师资格后，担任经济师职务4年以上;

(3)大学本科毕业或大学普通班毕业，取得经济师资格后,担任经济师职务5年以上。

(二)破格报考

1、不具备规定的学历(学位)、资历条件的人员，但具备下列5项条件中的3项以上者，可以破格申报高级经济师资格。

(1)设区市以上有突出贡献的中青年专家，或被列为设区市以上政府人才培养工程的培养对象，或被授予设区市以上劳动模范、先进工作者称号，或荣获政府授予的省(部)级以上荣誉称号者，或所主持的单位被授予省(部)以上先进集体称号;

(2)主持管理企业(或大型项目)主要经济业务工作，并取得显著的经济效益。近3年年均销售收入1000万元以上或年均缴税在100万元以上的盈利企业(项目)。

(3)省部、三等及以上或设区市(厅)级一等科技进步奖，经济或其他社会科学研究成果项目政府奖励的主要贡献者;

(4)作为主要作者，正式出版过1本经济研究、经济技术或经济管理等方面的专著或译著，或编写过大、中专教材，并为主编、副主编及主要撰稿者;

(5)独立或作为第一撰写人在国家专业性学术会议上交流(收入出版的论文集)或在公开发行的报刊杂志上发表过3篇以上有较高水平的经济专业论文。