人力资源管理师自考大纲

二级人力《人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师》、或三级人力《助理人力资源管理师》、《人力资源管理师指南》、《助理人力资源管理师指南》具体看你可以报考哪个级别

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这是要靠的课程：马克思主义概论，中国近代史纲要 英语2， 行政法学 ，劳动法，劳动社会保障公共关系学 社会学概论 组织行为学，公务员制度，现代管理学领导科学，人力资源开发与管理 ，管理系统计算机应用，薪酬管理 ，人员素质测评理论与方法 ，组织行为学 ，人力资源管理（一）， 管理系统计算机应用英语是必考的科目。如果你是在考第二学历，大学考过可以申请免考，否则的话必须考。其实不难，你稍微学学就可以过的。

可以啊，就是拿不到毕业证啊，呵呵，英语是本科的必修课。

专业代码：667 专业名称: 人力资源管理（本） 开考方式: 面向社会开考 课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式 大纲 0553 毛泽东思想概论 2 必考 笔试 查看 0049 俄语（二） 14 任选1门 笔试 查看 0244 日语（二） 14 笔试 查看 0359 英语（二） 14 笔试 查看 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试 查看 0441 组织行为学 4 必考 笔试 查看 0497 公共关系学 4 必考 笔试 查看 1021 劳动关系学 8 必考 笔试 查看 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试 查看 4893 人力资源管理毕业论文 0 必考 笔试 查看 0338 行政法学 5 任选1门 笔试 查看 0463 劳动法 4 笔试 查看 0490 领导科学 4 不考英语需加考3门 笔试 查看 0496 社会学概论 6 笔试 查看 1139 中国文化导论 6 笔试 查看 0495 现代管理学 6 任选3门 笔试 查看 1056 人员素质测评理论与方法 6 笔试 查看 1057 薪酬管理 6 笔试 查看 1144 职业生涯发展与规划 6 笔试 查看 1145 心理咨询 6 笔试 查看 1146 公共部门绩效评估 6 笔试 查看 1055 劳动与社会保障 6 任选1门 笔试 查看 1143 当代中国社会福利制度 6 笔试 查看 专接本加考课 课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式 大纲 0513 人力资源管理（一） 6 加考 笔试 查看 1、报考条件： ①学科门类为哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、历史学(06)、管理学(11)类的专科及专科以上毕业生，可直接报考。 ②其他学科门类的专科及专科以上毕业生报考本专业，须加考“人力资源管理(一)”课程。 2、考生可免考公共外语课程，但须加考“领导科学”、“社会学概论”、“中国文化导论”三门课程。