高级人力资源管理师大连

我知道有家刚开班的，这个周日就开，我在那里报名的，这个周末就上课，上半天课，我是先前报的，上半年我过了，哈哈，前几天打电话问的，介绍我同事去，觉得好就介绍我的同事去，报名需要准备的是五张身份证复印件、五张白底二寸的照片、五张学历复印件，还有电子版的照片白底的，如果你没有，老师可以帮你照，嘻嘻，元件就不要给人家了，申报条件你可以到大连兰迪职业培训网上的精品课程里的人力资源管理师里看下，我当初也是在查过后才知道的，我在这里给你介绍下——转自兰迪学校人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证；2、大专学历工作1年并取得培训结业证。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年，获培训结业证书；2、高中或中专学历工作7年，获培训结业证书；3、本专业或相关专业大专学历，工作3年，获培训结业证书；4、大专学历，工作4年，获培训结业证书；5、本科学历，工作1年，获培训结业证书；6、本专业或相关硕士学历，获培训结业证书；人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，获培训结业证；2、高中或中专，工作10年，获培训结业证书；3、大专学历，工作8年，获培训结业证书；4、本专业或相关专业学士学历，工作6年，获培训结业证书；5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年，获培训结业证书；高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上，获培训结业证书；2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上，获培训结业证书。3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上，获培训结业证书。4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上，获培训结业证书。祝你成功

2011年（最新）人力资源管理师，大连地区报考条件已经发布到《大连旭日红尾职业人力资源管理师培训学校》上，据往年的报考条件变化不大，但是还是有些变化，相对来说一个很小的变化，也会影响到大家报考人力资源管理师的机会，大连旭日红尾职业培训学校有人力资源管理师四级，三级，二级，一级的培训，相对来说能全面些，你可以详细对照下，另外个人建议还是找旭日红尾学校的老师咨询下，因为有很多的报考要求理解起来很费解，相对来说必经找专业人士做下详细的咨询也是非常重要的，以免有疏漏。----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）高等教育在校学生。（4）中等教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。----三级企业人力资源管理师（大连旭日红尾学校提示您具备以下条件之一者即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。----二级企业人力资源管理师（大连旭日红尾学校提示您具备以下条件之一者即可）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。----一级企业人力资源管理师（大连旭日红尾学校提示您具备以下条件之一者即可）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。大连旭日红尾职业培训学校

乾程现在就有新班开课,三级刚开讲,而且好像是免费循环听课的.人力资源师考试详细介绍：人力资源管理师考试分多少个级别？ 按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 。二、报考条件 人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。三、人力资源管理师考试考几科？分值如何？ 人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。四、考试内容人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。五、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100% 六、如何报名参加考试？什么时候报名？ 目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。参加乾程人力资源管理师培训班，将由乾程培训为考生办理报名事宜。试内容分为两部分，报名时间一般在3月和9月份。 七、报名需要提交哪些材料？ 1、身份证、学历证书复印件各2张，有专业职称证的同学提供职称证复印件2张2、照片：一寸近期免冠照片1张国家人力资源和社会保障部认证：近期免冠两寸白底彩照6张国际信息化认证协会认证：近期免冠一寸、两寸蓝底彩照各5张八、考试在什么时候举行 全国统考时间分别在5月和11月份。考试结束后，成绩一般在考后2个月通知。 九、论文答辩时间 （1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩） （2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准） 十、准考证和证书领取时间 考前1周发准考证。证书一般在成绩公布2个月后发放。 （注：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书） 更多考试相关资料及信息你可以到人力资源师网