人力资源管理师包过

这证书啥用也没有，hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的话。建议你去考注册造价师、会计师等等，这些证书都是含金量超高的。

可以的，现在劳务派遣公司，每年7月1号验证，每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司，必须有4人持有人力资源从业资格证，或企业管理师证件。3级，2级可分开挂靠，费用300-800不等，看公司

有很多机构可以报考，小于25岁可以考三级，25岁以后可以考二级。我是去年考的二级，通过了。不过据说现在二级增加了英语考试，你可以想培训机构咨询。至于报考条件里面说的工作经验什么的，不用担心，培训机构会帮你搞定的。但是培训机构培训的都是理论知识，实际作用不强，也是培训机构培训实操的，我没参加过，不知道效果。考证建议可以参加，就算考不上也没关系，学习的过程会增加你对人力资源管理的认识，工作的时候站的高度会有变化

一级二级含金量高，三级的专科以上学历都可以考，很多培训机构能包过，不过想从业考三级就可以了

1.含金量不高2.虽然不高，但是必要3.虽然不高，但是一级很难考4.确实有年龄限制，但是有的机构能走后门越级直接考二级，但是至少需要你25岁才行，一级则是硬标准，必须在拿到二级证三年后才允许报考，三级用处不大，二级有点用，一级难考，但是如果有企事业单位认可这个证书并能兑现待遇，一级证书带来的收益还是不少的（单位不同待遇不一样），而且退休后在社保上有体现。