初级人力资源经济师有用吗

人力资源管理师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

经济师资格证可以用于申请职称，有了职称之后可以享受国家规定的相关待遇，还能获得很多城市的福利政策等。经济师是国家统一组织的职称考试，如果没用国家每年花这么大精力去弄这个考试不就浪费了吗，经济师资格证是国家用来评价从业人员的专业技术水平和能力的，企事业的职工的福利待遇与这个职称有着很大的关系。你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料经济师含金量高，经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。一、在校生考经济师有什么用?1、增加知识学习;2、促进就业;3、为简历加分;4、在入职等方面具有基本条件和资格。二、在职人员考经济师有什么作用?1、升职利器是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。2、加薪法宝很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。3、高管待遇在很多国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。

经济师分为许多不同的专业，那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源经济师证书用处

额外补贴多

持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。

而且拥有人力资源管理师职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600个税。

工资涨幅大

通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。

积分落户快

上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。 就业前景广：目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事。

拓展阅读：

报考中级经济师(人力资源)有哪些条件

1. 具备博士学位;

2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

中级经济师(人力资源)好考吗?考几门

相对来说比较好考。

不考数学，只考选择题。

只考两科：经济基础知识、专业知识与实务

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习，基本都能考过。

可以评选职称，对自身职业发展有所帮助。