长春人力资源师二级

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间：3月15-22日资格审核时间：4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间：9月11-18日资格审核时间：10月10-16日考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）企业人力资源管理人员（四、三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）企业人力资源管理师（二级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）口头或书面答辩：论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）企业高级人力资源管理师（一级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）注：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同！报考条件四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。报考指南企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）

长春市人力资源和社会保障局可报名

长春新大陆职业技能培训学校 培训形式及培训收费（仅为培训费不含鉴定费、书费等其它相关费用）（一）辅导班：（9-50人精讲辅导）教材系统讲解梳理；针对重、难点部分精讲剖析；重点划题，考前冲刺辅导；历年题型分析、把握命题趋势；学习方式、方法与应试技巧辅导.培训费三级1000元、二级1200元/40小时，共计5天.（二）培训班：（6-30人系统培训）以国家职业标准为依据，系统学习；与工作实务相结合，注重能力培养；前沿资讯，注重方法与工具的掌握；大量案例与练习，注重行为改变；运用现代培训理念，形式生动活泼.培训费三级2200元、二级2800元/72小时，共计12天.（三）一对一：（个性化辅导）跟据学员实际需求设定唯一教学方案；时间与时长由学员与培训师协商确定；可与辅导班相结合开展重点指导；可针对工作实务进行个性化咨询培训；可提供实习机会.培训费400元/小时.（四）自由组合：（2至5人精品小班）与自学或辅导班结合；培训前对学员基础状况进行评测；学员根据需求自由组合小班；为学员制定个性化辅导方案；时间与时长由学员与培训师协商确定.培训费200元/小时.

劳动部门的职业技能鉴定中心可以办，是职业资格证书，含金量不高的。 你可以在当地人事考试网上报名考人力资源管理师执业证书，是技术证书，含金量相当高。