武汉人力资源管理师成绩

企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。国内认可度最高的人力资源资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

四级证书因高中毕业就可以报考，考过后等级最低，作用不大，所以现在考四级的很少了，一般都是从三级开始考。

三级的报考难度和学习难道都比较小，只要认真学习，很好通过考试，当然不认真学习是不行的。

二级和一级的报考难度和学习难道较大，有笔试和论文答辩两个环节。相对难一些，但是只要理解掌握教辅材料上的知识，勤加练习，通过率也是很高的。

二级考试是国家统一组织（一级是省内组织考试），侧重点在于对人力资源的掌握和理解，通过选择和简单考察掌握情况，案例分析和论文考察理解情况。介于三级和一级之间，既要有战略统筹的思维又要有对细节的把握。六大模块中重点考察人力资源规划和薪酬管理部分。

可参考六大模块在各级别中的占比：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

二、报名条件

每个地区的报名条件略有不同，除北京之前的大部分地区一般需先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训，也就是说个人无法报名。下来报名条件可做参考。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

三、报考及考试安排。

1.、报考时间：每年3月-4月，9-10月（各省会在官网公布，我们机构也会提前通知并协助您报考）

2、考试时间：（以二级为例）

综合评审：论文写作与答辩，时间各地不一，提交一般在考前一个月；答辩时间一般在考后一个月内，有些地区口头答辩有些地区书面答辩。成绩占比（写作：40%，答辩：60%）

3、成绩查询时间：一般在考试后45个工作日。

4、证书发放时间：一般在公布成绩后45个工作日。

四、人力资源资格证考试报名流程：

第一.登录省人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心网上报名，或找代理机构报名（考前两个月）；

第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件；

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

五、就业前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至万元或高达至2万元 （一般在万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动，最高不超过万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

每期报名条件会有不同，具体以当年通知为准。每年有两次报名机会，武汉力美是指定报名点，主要考两本教程。

按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源 师。

1.企业人力资源管理员，国家职业资格四级。2.助理企业人力资源管理师，国家职业资格三级。3.企业人力资源管理师，国家职业资格二级。4.级企业人力资源管理师，国家职业资格一级。5.四级的话就没必要考了，没用。一般非管理类本科毕业一年后就可以考三级了。

参考资料

百度经验.百度[引用时间2018-1-9]

1.有什么报考条件?要不要经验?(听说三级不要经验，是吗?)答：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。2.几月份报名?一年几次?报名每年2次，上半年3月初左右报名，下半年9月初左右报名3.在哪报名?武汉人力资源管理不接受个人报名，只能通过培训机构报名，自己在网上搜“人力资源管理师”，点排在前面的广告，告诉他们你想报名，他们就可以帮你，当然，多少是要收一些费用的4.需要看什么书?三级看两本书：企业人力资源管理师(基础知识) 和 企业人力资源管理师(三级)，记着，一定买最新的版的，参加2018年考试就买2018版的;关于你说工作经验那个，不存在，你通过中介报名的时候，他们就给你操作了，不用担心!安心复习吧

【导读】我们知道，湖北是疫情发生的重灾区，所以各项工作都搁置了，人力资源证书领取工作也延迟了，目前湖北已开通2019年下半年人力资源管理师成绩查询入口，很多通过人力资源管理师考试的湖北考生已经对人力资源管理师证书翘首以盼了，那么湖北2019年人力资源管理师证书如何领取呢?

领证方式：

(一)现场领取

1、考生本人领取证书，需向省鉴定中心提供身份证原件及1寸蓝底照片1张。

2、考生本人委托他人现场领取证书的,被委托人务必携带以下三项资料：

(1)委托人身份证复印件和1寸蓝底照片1张;

(2)被委托人身份证原件及复印件1张;

(3)委托人向被委托人出具授权证书领取委托书，委托书上双方必须签名按手印并附上联系电话。

(二)快递邮寄

省鉴定中心均面向考生提供快递服务，报名点为各市州的考生请电话咨询对应的市州报名点领取证书;报名点为省鉴定中心的合格考生需提供以下三项资料并邮寄至省鉴定中心，快递邮费自付(报名点联系方式附后)。

1、邮寄材料

(1)考生本人身份证复印件1张;

(2)考生本人1寸蓝底照片1张;

(3)考生本人收件地址、手机号码和参加考试时间并用A4纸打印附上。

以上三项资料必须统一装订入袋，资料不全者不予受理。

2、相关说明

(1)快递运单提示签收成功，则考生邮寄材料省鉴定中心已签收;

(2)自快递签收日起，省鉴定中心将于45个工作日内通过快递回寄证书，请各位考生注意时间节点查收证书;

(3)各位考生请务必核准本人所提供的收件地址、联系人和手机号码等信息，若因本人提供的信息有误，造成快递无法签收或证书丢失，相关责任由个人承担。

领证时间：

上午：08:30—12:00 (周一至周五)，下午：14:00—17:30 (周一至周五)

领证地址：

湖北省职业技能鉴定指导中心，领证(邮寄)地址：武汉市武昌区东湖西路特1号省社保大楼6楼604室

以上就是湖北人力资源证书领取有关事项，根据湖北职业技能鉴定中心发文得知，湖北人力资源管理师证书已经在陆续发放中了，由于2019年下半年湖北有两场人力资源管理师考试，所以如果您是参加11月份的人力资源考试的考生，可能还需要再等待一段时间哦。