人力资源分析师薪酬

人力资源数据分析师是帮助企业从人力资源应用的角度构建符合企业实际需求的数据分析报告，找到评价组织及人力资源效能的核心数据，借助简单好用的数据分析工具提高数据分析效率，通过数字化人力资源管理最佳实践赋能，找到适合企业的数字转型之路，同时为人力资源管理工作提供数据支持和决策。人力资源数据分析师的工作内容有以下几点：1、设计人力资源报表模板，持续优化报表模型和数据源，为业务发展和流程改善提供数据支持。2、推动数据化运营，监控人力资源运营数据，预警人力资源运营异常。3、分析人力资源运营短板，与各部门协作推动人力资源运营效率提升。4、 审核数据报表逻辑及提取需求，定期汇总输出人力资源部KPI达成结果。5、协助和参与部门流程优化项目，提升人力资源运营整体工作效率。对于想要了解更多关于人力资源数据分析师的问题，可以咨询一下CDA认证中心。CDA行业标准由国际范围数据领域的行业专家、学者及知名企业共同制定并每年修订更新，确保了标准的公立性、权威性、前沿性。通过CDA认证考试者可获得CDA中英文认证证书。

会计、律师、程序员、自媒体博主、老师等岗位薪酬最高，而且发展空间也较大。

中国CFA持证人年均收入万美元。

参考数据表明，CFA持证人年均收入：美国19万美元；英国20万美元；新加坡万美元；香港万美元；加拿大万美元，中国现有数字是万美元，全球平均万美元。

雇主性质不同，CFA持证人薪水不同，根据雇主的性质不同，持证人的薪水也会受到影响。

按照全球标准：受雇于承销商的CFA持证人薪水一般在50400美金/年，信托公司的薪水为77438美金/年，自营机构、大学的CFA持证人薪水分别为84792美金/年和80617美金/年，非营利性组织聘用CFA持证人给出的薪水一般为90690美金/年。

在美国，地方政府聘用CFA持证人的薪水为76041美金/年，而联邦政府给出的薪水是78467美金/年。

扩展资料：

CFA持证人受追捧，就业轻松，待遇优厚。有关注数据显示，CFA持证人的平均薪水接近100万人民币。

中金公司新入职的分析师，第一年28万年薪，同时还有15-18个月的年终奖，花旗等外资投行的分析师第一年25万人民币，另有12个月的年终奖，而持有CFA证书的，或者通过CFA二级、三级的分析师，收入可高出同行24%。

参考资料来源：中国新闻网- CFA成绩频频上热搜，为什么这张证书如此受关注

参考资料来源：百度百科-CFA

总的说来管理阶层的工资要比一般一线员工的工资要高一些，比如部门销售经理，公司的总经理总监等岗位。另外还有融投资分析师的工资也相对会高一些。