二级人力资源师每年考几次

2022年人力资源管理师考试一年考一次。人力资源管理师是教育部认证的职业资格考试，主要是从事人力资源管理相关专业和岗位人员的职业资格测试，每年举办一次。人力资源管理师一共分为四个级别，其中一级为高级，二级为中级，三级为助理级，四季为员级。

人力资源管理师考试报名一年通常有2次，分别是3月、7月左右开始报名，5月、11月考试。

拓展：

人力资源管理证书：

每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 2016年人力资源管理师全国统一考试时间： 上半年：2016年5月17日 下半年：2016年11月22日

人力资源管理师考试如果有成绩通过的话，成绩是保留一年！人力资源管理师考试一年两次，每年5月11月第三周周日开考。也就是说你还有两次的补考的机会！但如果成绩一门都没过，就必须重新提交资料报考啦！

2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

报名条件：

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。