专业技术职称人力资源师

您好，可以的。人力资源管理师中级是一个专业技术职称，它是一种高级职称，可以提高个人的职业技能和能力。人力资源管理师中级的基本要求是具有良好的管理能力和职业技能，能够熟练运用相关的管理理论和实践，具有较强的组织协调能力，能够熟练运用劳动法、社会保险法、劳动合同法等法律法规，并能够熟练运用劳动经济学、社会学、心理学、管理学等理论，具有较强的组织管理能力，能够熟练运用现代企业管理技术，能够按照规定的时间完成工作任务，具有较强的沟通协调能力，能够有效地处理人际关系，能够有效地提高组织的绩效。

人力资源管理师职称证书报考条件如下：

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

初级：

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

中级：

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。

（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

（六）具备博士学位。

高级：

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。