精算师和人力资源师

1、国家司法考试

国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试前身为律师资格考试，自2002年后，增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，统称为国家统一司法考试。

推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证书，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须取得国家司法考试。

2、注册会计师证

注册会计师简称CPA注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。

推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。这是财务领域的顶级证书。取得这个证书就可以充分证明你在财务领取的权威。

3、特许金融分析师

CFA是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。CFA的课程以投资行业的实务为基础。

要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。

推荐理由：全世界公认金融投资行业最高等级证书——CFA是国际“特许金融分析师”证书。凭此证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构、世界500强等企业工作，从事国际高级金融分析、投资与管理工作。

4、一级建筑师

一级建筑师是建筑行业专业管理人员，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。

推荐理由：由于社会上企业对建造师人才的需求缺口很大，且逐年呈递增趋势。且建造师证在65岁之前都是有效的，几乎终身有效。

5、执业医师考试

执业医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。

推荐理由：执业医师证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生部统一发放的，我国从业医师必须拥有的证书，只要医师资格证是判断医师从事医学的必备资格证书，没有获得资格证属于非法从医。

6、教师资格证

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。

非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

推荐理由：教师资格证书是从事教育行业必备的证书，随着国家科教兴国的进一步实施，教育行业将进一步提升，教师的工资也会随着将增加，有望于公务员拉小差距。

7、人力资源管理师

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

推荐理由：人力资源管理师是为数不对的几个持续看涨的行业之一，各企业也需要专业的人事岗位人才。

8、中国精算师

精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。精算师的传统工作领域为保险业，在这个行业，精算师主要从事产品开发、责任准备金核算、动态偿付能力测试等重要工作，确保保险监管机关的监管决策、保险公司的经营决策建立在科学的基础上。

随着精算科学的发展应用，精算工作的领域逐步扩展到社会保险、投资、社会保障、人口分析、经济预测、金融监管等领域。随着世界各国保险业、社会福利业以及咨询业的迅速发展，精算师在世界各国已成为一种热门的诱人职业。

推荐理由：精算师是目前中国最稀缺的人才，各大保险公司对具备专业资格认证的精算师都可谓是趋之若鹜，其诱人之处在于高昂的薪水以及较高的社会地位。

9、一级建造师

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

推荐理由：一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多，是担任大型项目经理的前提条件。

10、二级建造师

二级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。

1、一级建造师考证

一建造师市场的空缺很大，市场需求量也很大。其原因在于一级建造师考证的难度很大。尤其是实务怎么考也考不过，这是很多工程人士心中最大的痛。只有取得一级建造师执业资格证书，才可以有资格担任大型建设项目。

2、注册会计师证

注册会计师证被封为财会领域第一黄金职业，证书含金量很高，特别是在会计行业考取了注册会计师证，相当于拿了金饭碗。获得该证书可以从事审计、统计、经济等专业工作，工资待遇更是很可观，年薪在几十万以上，不过这个证书很难考，根据最近几年的统计，考试通过率在20%。

3、法律职业资格证

法律职业资格证是进入律师行业的一个门槛，是司法从业者必备的证件，初任法官，检察官都必须取得该证书，该考试也成为各门考试中难度很大的一门考试之一。每年的通过率仅在10%，有了该证书才能进入法律行业。

4、精算师

这个证书也是一个含金量很高的证书，在我国精算师是非常稀缺的，有人预测，我国未来十年至少急需5000多名精算师。被誉为金领中的金领。年薪至少在20万以上，该证书对专业知识要求很高，虽然每年可以报考两次，但能通过该考试的实在是少之又少。

5、人力资源管理师

人力资源又称为众人所熟知的HR，一般都是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，女性一般最有优势的就是细心，可以观察到应聘者和同事之间微妙的表情和气氛，从而相处办法解决问题。

教育部门已经明确认定，取消以下4类“资格证”，考生如果正在准备或者将要准备此类资格证的考试，应当慎重选择：

一、“中国室内装饰协会”颁发的室内设计师资格证书

该协会颁发的证书资格是属于职业水平评价类，无法律依据，并不属于法定的国家职业资格。在国家职业分类大典中，“室内设计师”并不是实际存在的。

室内设计这个行业，不像一些非常专业的偏科证书（比如网络工程、从医资格证），室内设计工作对技能要求非常高，比如说室内装修要懂、人体工程要懂、装饰材料要懂、施工工艺要懂、设计理论要懂、沟通技能要强，掌握这些技能，考一个资格证，根本考不出来门道。

二、心理咨询师证书

我们经常会看到一些关于报考心理咨询师的培训，而且心理咨询行列在这几年可谓是热门，一些人对心理咨询的需求程度也在增加，所以说心理咨询行业依然是春天。那么，为什么心理咨询证书要被取消呢？之所以取消心理咨询师，是为了解决目前心理咨询职业的混乱局面。

在心理咨询行业之中，比较认可的是ACI心理咨询师，获得ACI心理咨询师证书的学员，可申请进入中国海外人才库，在官网查询，并作为高级专业人才储备，存档供单位人事部门查询。

三、会计从业资格证书

原来的会计法规明确指出，“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”，但是现行的会计法规定，“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。因此，会计从业资格证书取消的事宜，尘埃落定。

四、金融理财师资格证书

我国印发的《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消了67项职业资格许可和认定事项，其中包括金融理财师（ChFP）。