人力资源数据分析师前景

大数据分析师的发展前景怎么样？大数据是十分重要，毫不客气的说，我们现在的生活是离不开大数据，大数据分析师的发展前途可谓是一片光明。具体来看看！

未来人才缺口150万，大数据分析人才最稀缺。先看大数据分析人才缺口有多大? 根据LinkedIn(领英)发布的《中国互联网最热职位人才报告》显示，研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。

其中大数据分析人才最为稀缺、供给指数最低。

现在的时代就是大数据时代。这就是需要大数据来发挥作用了。大数据的分析应用，可以为一个公司、一个企业、一个地区的未来发展规划起到一针见血的作用。

随着大数据的火热，关于大数据分析师的职业领域也越来越多，想在大数据分析领域占得自己的一席之地，可以说，大数据分析师前景是非常乐观的，也是发展巨大的。所以我们对大数据分析的前景大可不必担心。

首先就是学习编程，如果学会了编程，那么学起别的知识就能够显得十分轻松。一般来说，会不会编程就是区别初级大数据分析师和高级大数据分析师的分水岭。如果想成为高级数据分析师的话，那么一定要学习编程知识。

然后就是学习SQL了，大家在学习数据分析的时候，最难最重要的就是编程能力，如果掌握了编程，那么后面的就显得很简单了。Sql就是数据库，既然是跟数据打交道，就免不了要使用数据库。

就目前而言，主要有四种数据库：分别是SQLite、MySQL、MongoDB、Redis。SQLite 是一个文件型轻量级数据库，它的处理速度很快，在数据量不是很大的情况下，可以使用SQLite。

数据分析是干什么的？

在企业里收集数据、计算数据、提供数据给其他部门使用的。

数据分析有什么用?

从工作流程的角度看，至少有5类分析经常做：

从职位薪水来看，数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵，均薪在10k+；杭州、宁波和广州位列第二方阵，均薪在9k+；其他沿海及内陆区域中心城市，如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵，均薪在8k左右。从职位量来看，北京、上海、深圳和广州位列第一方阵，职位量在30000+，杭州、成都、南京和天津位列第二方阵，职位量在20000+，武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高，职位量在10000+。从行业需求来看，互联网金融、O2O、数据服务、教育、电子商务、文化娱乐领域对数据分析师需求量相比其他行业更大。不管是在企业还是社会，数据都已经开始扮演越来越重要的“角色”。在这种大势之下，数据分析思维已经不只是数据分析师的“专业”了，包括销售、市场、运营、策划、产品等等前端的职位都需要通过数据分析来帮助自己的工作，甚至连后台的财务、法务、人事等也开始需要通过数据分析来提升效率。可以这么说，如果你在企业之中工作，你未来会开始越来越多的和数据打交道，这个时候数据分析已经成为工作的必要条件。这里给大家举几个例子：现在的产品，由于销售渠道开始开始网络化，所以基本上每个产品在做客群划分、竞品分析、销售预测等等工作时都必须基于数据来进行建模并分析。以前那样只要写写产品分析书，画画产品原型，做做产品交互的“好日子”已经过去了。这么说吧，越来越多的公司里，如果产品不能拿数据出来支撑自己的工作，是基本上获取不到什么资源的支持。再拿运营来说，更加离不开数据了。大到做一个活动，目标人群如何划分，不同人群的方案是什么，预计投入多少产出多少，这些都需要数据支持；小到一个营销话术，也需要切分不通人群进行对照实验来决定。可以说，现在不依靠数据分析的运营已经越来越少。最后再举一个后台部门的例子。现在的HR在做人力规划时，从人员结构分析到配置策略分析再到成本分析，无论哪一项都需要使用到数据。除了本公司的人力数据外，还需要业务数据，竞对公司数据乃至于整个行业数据。通过大量数据的分析，可以更加精确的制定公司的人力资源战略。

1、数据分析师通常分两类，分工不同，但各有优势。一类是在专门的挖掘团队里面从事数据挖掘和分析工作的。如果你能在这类专业团队学习成长，那是幸运的，但进入这类团队的门槛较高，需要扎实的数据挖掘知识、挖掘工具应用经验和编程能力。该类分析师更偏向技术线条，未来的职业通道可能走专家的技术路线。另一类是下沉到各业务团队或者运营部门的数据分析师，成为业务团队的一员。他们工作是支撑业务运营，包括日常业务的异常监控、客户和市场研究、参与产品开发、建立数据模型提升运营效率等。该类型分析师偏向产品和运营，可以转向做运营和产品。2、数据分析师的理想行业在互联网，但条条大道通罗马，走合适你的路线。从行业的角度来看：1)互联网行业是数据分析应用最广的行业，其中的电商企业，更是目前最火的，而且企业也更重视数据分析的价值，是数据分析师理想的成长平台。2)其次是咨询公司(比如专门的数据挖掘公司Teradata、尼尔森等市场研究公司)，他们需要数据分析人才，而且相对来说，数据分析师在咨询公司成长的速度更快，专业也会更全面。3)再次是金融行业，比如银行和证券等行业，该行业对数据分析的依赖需求，越来越大。4)最后是电信行业(中国移动、联通和电信)，它们拥有海量的数据，在严峻的竞争下，也越来越重视数据分析，但进入这些公司的门槛比较高。