1、早期人力资源思想；2、现代人力资本确立阶段；3、人力资本理论在20世纪80年底的发展。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
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