遂宁市人力资源师考试

人力资源考证条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2020年四川遂宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川遂宁射洪县公开考试招聘事业单位工作人员209人公告（2019年4月4日发布）

四、考试

考试工作由笔试和面试组成。笔试工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织;面试工作分别由射洪县教育和体育局、射洪县卫生健康局组织实施，射洪县人力资源和社会保障局进行指导、监督和管理。

考试成绩按以下原则计算：

(一)教育类(全部学校教师岗位)：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

(二)非教育类岗位：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

以上成绩均保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目及范围：笔试公共科目一科，卷面满分为100分。其中：

(1)教育类岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试复习大纲》;

(2)卫生类岗位笔试《卫生公共基础》(不含中医)或《卫生公共基础》(含中医)，内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。

(3)其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。

2.开考比例：各招聘岗位的有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1。

3.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月27日(星期六)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4.参加考试：报考人员必须携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，在规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。

5.成绩公布：笔试成绩在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于笔试成绩公布时起3个工作日内持本人身份证原件、准考证到射洪县人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人。查分情况有变的，将及时在相关网站公布。

6.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，最高不超过6分。符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。

申请加分的报考者，须于2019年4月9日8:30至4月12日17:00前在工作时间，持以下材料到射洪县人事考试中心聂霖霖同志处审核(地址：射洪县太和镇同仁路141号,联系电话)。

(1)“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和大学生村(社区)干部：提供服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)出具的证明、考核材料、服务合同()和服务证书等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵：提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定由射洪县人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。

在本次报考前已享受上述加分政策，且已录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受上述加分政策。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。

2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件、相关证明材料原件和复印件(2019年的毕业生出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明，学历证明必须包括考生所学、学历及毕业时间等内容)、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，领取面试通知书。逾期的，按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查，未在规定时间参加面试资格审查或因电话不畅通联系不上的，视为自动放弃，责任自负。

3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网发布《2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。

(三)面试

1.面试方式及范围。面试采取试讲、结构化面试或技能操作的方式进行，具体要求详见《进入面试人员公告》，面试成绩满分为100分。

2.面试时间和地点。具体时间、地点详见《进入面试人员公告》。

3.面试须知。

(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭面试通知书和本人有效身份证，在规定的时间、指定的地点候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

原标题：射洪县人力资源和社会保障局关于2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员的公告