贵州人力资源管理师网

可以尝试以下网站进行查询：

贵州人力资源和社会保障网、贵州人事考试信息网。

1、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈贵州省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕12号)和《中共贵州省委、贵州省人民政府关于省人民政府机构改革的实施意见》(黔党发〔2009〕7号)，设立贵州省人力资源和社会保障厅，为省人民政府组成部门。

2、贵州省人力资源和社会保障厅职责调整

(1)取消已由省人民政府公布取消的行政审批事项。

(2)将原省人事厅、省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。

(3)将中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责划入省人力资源和社会保障厅。

(4)将省外事办公室(省侨务办公室)承担的外国专家来黔工作许可、介绍外国文教专家来黔工作的境外组织资格认可及对外国专家的管理服务职责划入省人力资源和社会保障厅。

(5)取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。

(6)取消或停止已由省人民政府公布取消或停止的行政事业性收费项目。

(7)取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。

(8)取消制定企业惩处职工基本准则的职责。

(9)将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查职责划给省商务厅。

(10)将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

(11)加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

(12)加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

(13)加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(14)加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

(15)加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会充分就业。

(16)加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

参考资料：百度百科-贵州省人力资源和社会保障厅

《中国人力资源社会保障》杂志由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。

《中国人力资源社会保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。

扩展资料：

中华人民共和国人力资源和社会保障部

主要职责

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。

（十三）承办国务院交办的其他事项。

参考资料：贵州省人力资源和社会保障网

一般人社部门发布的公务员考试信息，除了在当地的人力资源和社会保障网上发布，还在当地的人事考试信息网站上发布。一般来说，当地人事考试院是当地人社厅的二级机构，主要的工作职能就是组织大型的考试，比如高考、公务员考试、研究生考试、事业单位考试。所以，你要找的网站应该是：

贵州人事考试信息网

扩展资料：

贵州人事考试信息网是由贵州人事考试院主办的。

考试院的主要职能是：承担全国国家行政机关公务员录用考试；根据国家统一安排，承担全省专业技术资格考试；承担全省执业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试、承担全省计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；承担有关国家机关，企事业单位委托的各类社会化考试；承担省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处；参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。

参考资料：

考试院职能-贵州人事考试信息网

2015年人力资源管理师考试上半年报名在3、4月份，下半年考试报名在9、10月份。职业培训教 网将在第一时间发布2015年人力资源管理师考试报名时间的信息

贵州省职业技能鉴定考评指导中心发布《贵州省职业技能鉴定考评指导中心关于组织开展2020年全省企业人力资源管理师统一鉴定工作的通知》得知：“2020年贵州四级人力资源管理师考试日期9月19日!”。

四级人力资源管理师考试报名安排

(一)四级人力资源管理师报名时间：2020年7月19日-8月19日，由各统考报名点现场报名并进行初审。

(二)2020年贵州四级人力资源管理师考试日期：9月19日!

理论知识考试时间：上午08：30-10：00;

专业能力考核时间：上午10：30-12：30;

综合评审时间：下午14：00-16：00。

(三)四级人力资源管理师报名考试地点。统一鉴定地点设置在贵阳市，具体地点另行通知，以考生准考证为准。

(四)四级人力资源管理师报名条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。

(五)四级人力资源管理师报名考核方式：理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采用上机考试。

(六)四级人力资源管理师报名缴费：鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号)，理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取，并于规定时间支付考试承办机构。

(七)四级人力资源管理师准考证打印：考生自行打印准考证，打印入口(全国统一鉴定考试报名入口)。

(八)四级人力资源管理师报名成绩公布：鉴定成绩将通过贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站()进行公示，鉴定合格人员将颁发《国家职业资格证书》并于“国家职业资格证书全国联网查询”网站()查询。

以上就是关于2020年贵州四级人力资源管理师考试时间的相关内容分享，送给正在备考的各位考生们，希望对大家有所帮助。更多四级人力资源管理师考试安排、备考技巧等，欢迎大家及时在本平台查看!