青海大学 人力资源管理专业介绍 2009-06-12作者:匿名来源:青海大学进入论坛 人力资源管理专业介绍培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和技能,具备用先进管理思想、方法、组织和技术以及计算机模型对运营管理、组织管理中的问题进行分析、决策和组织实施的能力、能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的高级人才。培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主干学科:经济学、工商管理主要课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、战略管理学、技术经济学、市场营销学、经济法学、人力资源测评、人力资源管理学、组织行为学、劳动经济学、谈判与沟通。修业年限:本科四年授予学位:管理学学士相近专业:管理科学、工商管理