初级人力资源经济师含金量

含金量非常之高！

目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源管理师证书，另一个就是人力资源管理师证书。

需要注意的是，企业人力资源管理师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考取。

经国务院同意，人社部2017年9月向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式管理。目录共包括140项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。而企业人力资源管理师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。

人力资源管理师：

人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

4、积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。而且拥有证书后，就业前景会更广阔。

据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

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初级经济师还是值得考的。初级经济师报名门槛比较低，只要有高中学历就能报考，在校大学生（应届毕业生）也都是可以报考初级经济师的。拿到证书之后可以为简历加分，对晋升有所帮助。

初级经济师考试一年几次

初级经济师考试为1年1考，考试时间一般为11月上旬，考生需要在7-8月份登陆中国人事考试网进行报名，报名成功的方可参加11月上旬的初级经济师考试。

初级经济师考试报名条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

初级经济师考试是不是全国统考

初级经济师考试是全国统考。根据人社部制定的《经济专业技术资格规定》，初级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。

一、调整作息时间

为了做好考前的备考工作，考生首先需要调整好自己的作息时间，适应考试的时间安排。在冲刺复习的这段时间里，考生需要让自己得到充足的休息，充足的睡眠能让人一天都精神满满，以最好的状态做好备考工作，提高备考复习的效率，做好考前的备考工作，为考试的到来做好准备。

二、掌握好考试知识点

知识是我们应对考试的武器，临阵磨枪不快也光，为了增加考试中得分的几率，考生需要做好考前的备考复习，掌握好考试知识点，以最好的状态参加考试。在剩下的这段复习时间里，考生需要一边学习新的知识点，一边温习之前学过的知识点，理解考试知识点，查漏补缺，掌握好考试知识点，做好考前的准备工作。

三、释放心中的压力

越是接近考试，考生的心理压力越大，为了更好的进行备考，考生应当学会释放心中的压力，积极的准备备考复习。在这段时间里，考生可以适当的参加一些户外的活动，和好朋友沟通，抒发心中的压力，以最好的状态准备备考。

四、多做题

知识点记忆的时候，难免会有些遗漏或者记忆不牢固的，为了找出这些没有掌握好的考试知识点，考生需要多做一做题目，查漏补缺，把知识点掌握好。在考前的这段时间里面，考生还可以做真题模拟正式考试的安排，熟悉考试的题型和考试的时间安排，做好考前的准备工作。

五、考试开始之前的准备工作

考试马上就要来了，考生需要掌握好考试时间和准考证打印时间，及时的打印准考证参加考试。在考试到来之前，考生可以提前到考场看一看，熟悉考场环境，减轻考试带来的压力。在考试开始之前，考生需要准备好考试用品，免得考试到来的时候手忙脚乱。

五、考场的答题技巧

为了提高答题的正确率，增加考试通过的几率，考生在考试开始之后，需要先把试卷整体的看一遍，看看试卷考了些什么知识点，题目的难度如何，再合理分配各个题目的答题时间，提高考试的答题效率。仔细答题，提高答题的正确率。