考了人力资源师能换工作么

1、购买人力资源管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了人力资源会得心应手。2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3、上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站、加入人力资源QQ群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网络上有丰富的学习资源，要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。4、结实几位人力资源专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。5、购置人力资源的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到人力资源大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。

你目前的这种情况，想转行，又不想从事专业工作，这个真的是很难的，也可以发展你感兴趣的工作，就目前可以边上班边学习，但是可能会从很基础的做起，或者找工作很难，要坚持很久才能找到。四川英联中才为您解答

当今社会，经验才是最重要的，有了工作经验再补充理论知识，相信进步会更快，如果有这个恒心，有做人力资源管理的机遇，决定了，就去吧,只是你这个年龄考虑的问题比较多，你要想清楚了再决定，一定要有这种机遇（比如说有人向你推荐这个岗位，或者你已经找到这种岗位并决定要你了）再转行。人力资源从理论上说不单是做培训，还有薪酬啊，管理啊，绩效啊 等等，都要做，但实际工作中很可能这些东西用得很少，这就是理论和实际的差别，也是我们国家的企业观念决定的，和国外做的好的企业没法比。但话说回来，理论也是要有的，毕竟理论能辅助实践，让你更加理解其中的含义，以后的工作会更加如鱼得水，最终转化为你能力的体现，至于要学多长时间，你不考人力资源管理师的话，你不用担心，尽力去学习理解就行，如果要考试的话，最好报个培训班，你会知道哪里是重点，我自己感觉人力资源的考试范围很广，实操通常都没问题，理论部分考的很广，很细，且每年的教材都有很大程度的更新，就是说这次考不过，下次你就等着学习新知识吧（这是前几年的情况，这两年不是太清楚）。总的来说，如果是人力资源管理专业的大学生想一出来就找个人力资源对口的工作都很难，你呢还好有一定经验，但不要冒风险，就像上面说的，一定要有这种“机遇”和恒心，要不这个行业也不好混，弄不好一事无成。

中级人力资源管理师可以在哪些公司挂职亲，你好，很高兴为您解答，中级人力资源管理师可以在哪些公司挂职答企业人力资源管理师适用于劳务派遣型的公司。因为劳务派遣公司根据相关法律规定，需要有一定数量具有人力资源管理师资格证书的人员，也就是说劳务派遣公司必须要有相应数量的人力资源管理师资格证书的人员才可以。除了劳务派遣公司之外，很多企业从事人力资源管理工作的人员，也要求具备持有人力资源管理师证书中级人力资源管理师还是有用的,持有此证在社保局和公司企业工作,对职务晋升还是有一定作用。有公司推荐吗人力资源管理师适用于劳务派遣型的公司。湖南华顺人力资源服务管理有限公司6-8千 杭州-余杭区 | 本科 |3-4年经验 五险一金 绩效奖金 包住宿 包吃 节日福利 上班地址 : 余杭街道金星工业园华一路2号（金星二路与工业路交叉口）是挂职四级证书但是本人不去上班的公司

曾经听到过这样一段话，如果你在哪项上面花费最多，那么你就转行去做这个行业吧，那是你的最爱。感觉还是蛮有道理的，如果你不想做人资，但是已经从事相关工作三年了，那你就深深的剖析一下，你不喜欢的理由是什么，例如，有的人就不喜欢招聘跟陌生人打交道，费尽心思的想着老板想要什么，或者招聘压力大，自己抗压能力就是弱，天天不开心。有的人就是不喜欢做表格，工资绩效乱七八糟每个月都重复一样的工作。这时候你就想好以后可能不能做相关工作。可以找一个简单点的工作，例如操作工，普工。前台接待。或者考虑自己创业。如果你深深觉得不喜欢这一行，在这家企业做的不开心，那么试着换一家企业看看，如果还是不喜欢，那么要为你将来换行业做好准备，开始投递简历，只要是你感兴趣想尝试的企业都可以投递。祝您早日找到自己的职业方向。

我也想转行了，做人力的，纠结中啊……

可以的。只有那个能力能够抽的开身的话，人力资源师是可以在多个公司工作的。