高级人力资源师入门

考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试：职业道德考试题型为：选择题（25道题），专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。专业技能考核：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。综合评审：文件筐测试题（10道题）。还有其他问题，还有继续问我。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。 提供这些希望可以帮到你！

一般都有针对人力资源管理师考试的教材书的，还有专门的名师串讲，对考前都是非常有用的

高级人力资源管理师教材为2010年出版的第二版教材，橙色的，一本教材，一本考试指南，考试指南出版日期为2011年4月1日。出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第2版 (2010年1月1日) 丛书名: 国家职业资格培训教程(第2版) 平装: 479页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787504581709 条形码: 9787504581709 考试指南基本信息出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2011年4月1日) 丛书名: 国家职业资格考试指南 平装: 134页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787504590107, 750459010X 条形码: 9787504590107 2012年下半年考试时间为11月18日，现在要抓紧时间准备了，多看书，做考试指南习题，也可以在网上找相关考试题做练习。预祝顺利通过考试！

三科：理论知识、专业技能、综合评审