中山人力资源师管理师

人力资源考试是全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

在中山报考人力资源管理师我推荐东区中山三路国际金融中心28楼的卓越育华。推荐原因如下：1：卓越育华2006年就开展了人力资源管理师一级、二级、三级的培训报名考试领证一条龙服务。历史悠久，专业经验丰富。2：卓越育华的通过率很高，这个对HR是非常有帮助的。有的考生考了几年都考不过，浪费了大量时间精力，其实已经丧失了很多加薪晋升的机会。卓越育华通过率一直都很高，因为我们集团每期都有人在他们那报名，通过率我很清楚，总体来看，一次就过的比例高达90%以上。在其他机构是没有这么高的通过率的。3：他们的“一次未过，全额退款”的协议保障也是我推荐的主要原因之一。别的机构所谓的保过，是指你这次考不过下次帮你报名继续补考，至于费用嘛...呵呵，一分不会退的。这个伪保过是没什么意义的。但卓越育华的通过率本身就极高，所以他们也敢签订协议承诺未过退款。但他们也有个缺点，就是收费贵了一点。但以我的个人经验来看，如果能一步到位考二级或考一级，而且能一次就过，贵那么一点还是非常值得的。因为总体来看还是节省了时间和逐级报考费用的。

报名条件及招生对象①中国注册人力资源管理师（CHRP）大专及以上学历（含同等学历），申请前必须连续从事人力资源工作满3年（含），具备良好的人力资源专业技能与职业素养。②中国高级注册人力资源管理师（SCHRP） 大专以上学历，申请前必须连续从事人力资源工作满5年（含），并在企业中担任中层以上管理职务满3年（含），具有解决人力资源专业问题的能力与优秀的职业素养。2、招生对象各类企业、事业单位和政府机关人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管等中高层管理人员。3、报名资料需提交文件 说明 份数相应级别的CHRP认证申请表》 原件，打印并考生本人签名 1学历/学位证/职称/身份证 复印件 2职称/资格证书 复印件 22寸彩色照片 原件，天蓝色背景 4

1、企业人力资源管理师四级（中级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生）。（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。2、企业人力资源管理师三级（高级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生）（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生）3、企业人力资源管理师二级（技师）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

你说的中山地区是广东吗，广东的报考条件我给你列出来吧三级(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。3、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。4、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。5、具有硕士研究生及以上学历证书。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生）。7、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生）二级(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。