专注做人力资源管理师证书

人力资源管理证，计算机二级，经济师证，薪税师证，英语四六级，这些证书你都可以考取，对你是很有帮助的。

人力资源管理师证书和资源管理员证书。

人力资源证件对考试合格的人员，由劳动和社会保障部颁发相应的人力资源资格证书，并对其编号进行统一登记管理，可在劳动部官方网站上查询。

什么是人力资源：

HR是“Human Resource”的英语缩写，全称是人力资源管理，也叫人事。是通过选拔、使用、培养、考核、奖励、惩罚等一系列管理活动来实现一定的目标。

人力资源管理简介：

人力资源是公司的一个重要职位。比如招聘、培训、职员考核，职员薪酬，职员调动等。现在主要是通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

人力资源就业前景怎么样：

目前人力资源管理专业的就业前景仍然十分看好。人力资源管理专业的就业方向主要有三个：第一个是面向企业，这将是主要的方向。

第二个是公共服务，如政府机构、各种社会团体和组织。

第三个是研究和教学机构。据调查，人力资源管理专业人员受雇于金融和保险业(30%)、信息技术()、咨询服务()、快速消费品()、电子产品()、制药和生物工程()和耐用消费品(轻工业、家用电器、服装、纺织品，10%)等众多行业。

包括注册人力资源管理师证书，企业人力资源管理师证书，人力资源管理员证书，人力资源管理师证书，助理人力资源管理师证书等等，这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。

人力资源管理员国家4级，助力人力资源管理师国家三级，人力资源管理师国家二级，高级人力资源管理师，国家一级；需要考的就是人力资源管理师的国家三级，包括劳动法，劳动经济法规，还有现代企业法，还有就是人力资源的规划招聘还有配置。

人力资源管理师证书是必不可少的。报考条件：1、人力资源管理师（二级）： 硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；2、助理人力资源管理师（三级）： 大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员（四级）： 高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。简单的说一下人力资源管理师的就业前景： 据统计，今年人力资源管理师的缺口，仅上海保守估计就在3万人左右。据了解，相关人才缺口在全国达50万人以上，而人力资源部门的月薪，大中型企业人力资源总监在10000元以上；人力资源高级经理在7000-10000元，人事主管一般在4000-7000元，人事专员月薪为2000-4000元，高薪，已使这一类职业成为当前人才择业的热门选择。