一般都是企业内部人力资源部门招聘就可以,具体算钱的话,员工工资,网站简历费用,电话短信费用,员工招聘所需要的时间等等。图省事的话,找个人力资源公司代招就好,省时省事省钱,对了,推荐石家庄利和人力资源服务有限公司,可以了解下,之前合作过,还不错,找就找个靠谱的!
员工的工资,HR是不能拿提成的。现在有很多人力资源管理企业做灵活用工,拿走一部分劳务费,这种另当别论,因为用工主体是劳务公司,不是单位。免费这种现象只能是合同直接和用工单位签。
这个怎么说呢,我们公司只是每年根据经营状况招聘定数的员工,这是任务没听说招聘员工还给钱的。人力资源部的主要管公司员工调动,离职、招聘。这是他们的工作啊。如果说招聘员工还给发钱,那估计是那些劳动密集型产业的工厂,赶工期有没有员工,可能会有这样的政策。
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