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三级人力资源师挂靠费

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人力资源师二级挂靠费

人力资源管理师二级证,在一、二线城市,是不可能挂靠的,因为在一、二线城市的企业,二级管理师,很普通,并且都在一级以上的人才笔笔皆是,所以如果想挂二级证,要到三线城市,而三线城市也不一定所有企业都能挂靠,能挂靠的企业少之又少,就算有需要的,一年也就2000左右,所以我劝你,不要挂靠了,想要挂靠,再往上考吧!

可以的,现在劳务派遣公司,每年7月1号验证,每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司,必须有4人持有人力资源从业资格证,或企业管理师证件。3级,2级可分开挂靠,费用300-800不等,看公司

各个城市的工资水平不同,挂靠的价格也是不同的。

二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建造师是以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。

二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。

各个城市的工资水平不同,挂靠的价格也是不同的,拿广西来说二级建造师,一年的挂靠费在万至万之间,在一些基建比较饱和的城市挂靠的费用可能会更低,一般在5000~8000元左右。

二级建造师的证书由来:

建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。

我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。

这项制度的建立,必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高,促进我们进一步开拓国际建筑市场,更好地实施“走出去”的战略方针。建造师执业资格制度建立以后,承担建设工程项目施工的项目经理仍是施工企业所承包某一具体工程的主要负责人。

1、首先所有单位的工资序列里面,目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师,就是一个从业资格证而已,表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后,需要进行注册,而且必须注册到取证人的所在单位,这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后,所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师,一般项目经理和项目副经理是拿年薪的,在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同),最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效,确定年薪的数额。完不成指标,可能只是拿工资序列里面的基本工资,没有年薪可拿。4、举例说明:如在中石化的建设企业中,持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上,好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿,在6000元上下,到项目结束时,根据项目经理的薪酬情况,在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定,确实要根据项目的运作实际绩效来确定。

人力资源师一级挂靠费

可以的,现在劳务派遣公司,每年7月1号验证,每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司,必须有4人持有人力资源从业资格证,或企业管理师证件。3级,2级可分开挂靠,费用300-800不等,看公司

这个不能挂靠!

四级人力资源师挂靠费

可以的,现在劳务派遣公司,每年7月1号验证,每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司,必须有4人持有人力资源从业资格证,或企业管理师证件。3级,2级可分开挂靠,费用300-800不等,看公司

人力资源管理师二级能挂靠的,但是因为人力资源管理师二级需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不 高,一般挂靠费用也就1000到2000元。人力资源管理师的简单介绍:人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。参考资料:

人力资源管理师二级和医生、律师的执业证不一样,不是资质,只是资格证。没有什么挂靠。

人力资源管理师四级1500元人力资源管理师三级2000元人力资源管理师一、二级在退休后每月可申领,具体金额根据每个地方政策而定。

一级人力资源师挂靠费

这些证书是没有挂靠费的,你可以去考建造师二级,这个有

也有挂靠的,某些人力资源服务公司在成立的时候需要这个证书

你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用

这个不能挂靠!

二级人力资源师挂靠费

二级建造师挂靠费3000到8000不等。

挂项目的意思是什么呢?就是你的证书要备案到项目上,简单说,挂的是你的信誉,而且你必须承担相关责任。意思是,有生之年,只要你挂过的项目出现了问题,你就得承担责任,如果情况比较严重,甚至可能要承担刑事责任。

现状是什么?多数地区都已经实施或正在实施信息联网,行业正在逐渐趋于正规,虽然一证多用的情况依然存在,但只是极少数。未来会怎样?所有省市都会联网,一证多用没有存在的可能,人证合一的时代终将来临。从市场的角度来看,一证多挂赚暴利是不可能了,但这种情况被清理之后,越来越多的机会也浮现了。

如果你目前没有固定的工作单位,那么你考一个二级建造师,找到工作单位的几率就高了不少,也有人愿意替你交社保。如果你想去考一个跟建筑施工相匹配的编制,那么你考一个二级建造师,可以让你在面试中占得先机,今后还可以拿来评职称。

如果你已经身在建筑施工行业,还是大型企业,那企业一般都愿意鼓励你考证,说不定你考上之后还能拿到一笔补助。还有一些企业,把工资的上涨和职务的晋升与证书挂钩,总之有证书你未必飞黄腾达,没证书你肯定寸步难行。

二级建造师:

二级建造师是建筑类的执业资格,是以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。

二级建造师考试科目有三门,执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》,取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。

二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

第二从可以担任的建筑工作范围来分:一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程共10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程 共6个。

建造师还值什么钱啊??!!典型的供大于求!现在网上求挂靠的一大堆!招聘的确寥寥无几。这玩意儿没啥用了,运气好遇到个单位要得急最多也就6000一年。千万别期望太高,不然你会很失望的。

6000元---10000元

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