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启牛商学院的财务管理比较靠谱，课程都是真实的，也有一定的价值。经过学习，很多学生学会了投资，实现了未来的财务自由。他们很好地解释了财务管理的一些概念，包括富裕资产、货币消费资产、好支出和坏支出、富人的思维、富人的财务管理理念等。对于完全以零

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1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员2．了解企业各分支机构财务部主要人员3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能出纳1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号2．企业与客户进行结算的银行3．了解实时支付业务，哪个银行开办了

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财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情

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财务管理培训的目的主要如下： 1.掌握利润表、 资产负债表、现金流量表,理解三张报表所透露出来的企业经营信息。 2.掌握重要财务概念和财务指标 ,能够结合指标信息做出更理性的决策。 财务培训的含义： 通过学习,使管理者能意识到财务管理与企业

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一、新进财务人员培训 为了在新的工作岗位上上取得成功，新员工必须学习新的工作方法，了解事实，做事的程序，公司对自己的期望以及公司的变化。 新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作，即将与之共事的上级主管，同事以及组织的情况而设计的

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首先是工资、个税、保险方面的，会比较关心然后是和酒店相关的营业税之类的然后不同岗位大体区分下，比如收银方面的可以重点在现金管理，采购方面的关于各种发票之类的

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问题一：财务部管理培训生主要干什么？ 如果很明确你是财务的管理训练生，那就主要是培养财务管理的主管级人员，需具备专业知识和丹理能力的双重能力的人才。 问题二：管培生是做什么的 管培生是管理培训生的简称，一般是指企业集中各种资源

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专业必修课：包括财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理； 公共基础课：这是各高校财务管理专业学生必须学习的课程，主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课。 专业选修课：包括专业英语、资

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财务管理培训的基本内容包括会计科目设置、报表设计、表格设计、资金管理、税务筹划与税务计算、成本会计、项目管理、合同管理、往来管理、库存统计等。 根据财务岗位的分配和安排，财务人员的培训一般包括资金管理、税务筹划与纳税计算、成本会计、项目管理

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主修课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。望采纳！！！

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2018年会计继续教育开始时间是7月1日起；根据财政部的通知，不管你手持什么会计证书，只要你从事会计工作，就一定要参加会计继续教育，具体什么情况，下面给大家政策详情。 一：哪些人需要参加继续教育 1、哪些人需要参加继续教育，第二条： 国家机

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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 程旭 张欣）近日，教育部办公厅、财政部办公厅、科技部办公厅、文化和旅游部办公厅、体育总局办公厅联合印发了《校外培训机构财务管理暂行办法》（以下简称《管理办法》）。《管理办法》贯彻落实《中共中央办公厅 国务

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中国十大企业管理培训机构如下： 1、广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。 2、怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验

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企业培训管理制度的目的主要有以下几点： (1) 帮助经理及时掌握公司内、外部环境条件的变化。了解公司员工的思想状况与工作情况和对相关知识基本技能的掌握状况。 (2) 使基层管理人员尽快掌握必要的管理技能，明确自己的职责，改变自己的工作观念，

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首先可以去找一个培训老师给公司内部培训，可以去找一个外部的培训老师去给公司培训，可以参加一些外部企业的公开培训，也可以去进行员工自我疏导，而且也可以老板培训。

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第一，没有规矩不成方圆，要有自己公司的规章制度主要包括：考勤的规定。员工外出的规定。员工请假轮休的规定。办公的行为准则。 第二，奖惩制度。除了员工完成招生任务以后拿的提成，还应该有以下的方式进行奖励：通报表扬记功奖。每次奖励奖金XX--XX