移动公司考试题库

9、57秒装满1/810、拿甲乙的11、64个12、园最大、三角形最小13、砝码和白糖分别放在左右杠杆的中间点称重14、3个15、太长了，不高兴写

2018年中国移动招聘笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

笔试考试时间总计100分钟。

扩展资料

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。

2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。2018年《财富》世界500强排行榜第53名。

中国移动招聘条件

1、国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等 学历，并提供教育部出具的学历证明。

2、取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。

3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

4、认同企业文化，身心健康

5、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

参考资料：百度百科：中国移动，中国移动招聘网站

中国移动笔试考什么移动常考的有行测，英语，性格测试，专业知识。其中行测和专业知识最常考。行测几乎是必考的一个科目，专业其次，英语和性格测试偶尔有，移动笔试复习要点可以去 “考 丁谷” 看看，很全。

中级会计考试一年一考，一般都在9月考试，一般考3天，部分地区可能只考两天，具体以准考证上的时间为准。由于中级会计考试实行属地管理，各地区的准考证在打印时间不太一样，具体的时间需要等各地区考试管理机构公布，所以还请考生们注意关注本地区的通知，公布时间在8月。

中级会计考试方式是无纸化机考模式，考生在进入考场的时候只能携带身份证和准考证等考试必备品。由于是机考，可能有的考生没有经历过，建议考生们在考前到“全国会计资格评价网”的模拟机考系统提前熟悉相关操作。

中级会计考试章节知识点及试题解析免费看，祝你轻松取证。

移动端题库：

PC端题库：

中国移动笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟。

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

中国移动笔试基本上分为行测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分，专业知识部分按照岗位类别的不同考察查相关内容，包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。

扩展资料：

于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。 2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。 2018年《财富》世界500强排行榜第53名。

参考资料：中国移动_百度百科

行测加行业综合知识。职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向。从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题。专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

各个城市的规定不同:重庆地区考试内容有：笔试、机试、面试、体检、岗前培训考试。 1、笔试：主要是考语文和一些常识问题，还要写作文。 比如中国移动的英文是什么？你那个省的移动公司的网站是什么？客户服务（也就是话务员）的宗旨是什么？公司的文化宗旨是什么？等等，你可以在当地移动公司的网站上看到。作文就是那种很俗套的题目，主要是要写满800字，一定要记得多写点字，字写整洁点，不要划得乱七八糟，哪怕是流水账。 2、机试：考打字，一般是在笔试完了马上就去考打字了。不要急，打30-40个字/分钟就足够了。（除非你笔试没考好） 3、面试：有很多考官坐在那里，但是只会有一个主考官问问题，你要从容一点，就当她是你同事（一般是部门主任来考），她问的问题一般是：你做过什么？你为什么要来做客服？你觉得你有什么优秀的条件适合做客服？唉~反正这些问题很老套了，一般就是象征性地问一下问题，看面试者的反应。 记住，你如果不知道答就直接说“对不起，我不知道，请您告诉我答案好吗？”不要支支吾吾，也不要在面试的时候左摇右晃。 事先准备好《自我介绍》，背熟了，面试时自信一点就好！ 4、体检：统一的去医院体检。 5、岗前培训考试：先培训，再考试，分笔试和机试两种。机试比较容易，考的是移动的业务知识和情景模拟，做情景模拟接电话的时候，不要太紧张就行了。现在的考试呢？面试的时候也就是做一下自我介绍，然后面试官提问，考察你的普通话水平和应便能力。重庆移动10086客服代表为您解答。