培训学校学员管理系统

在极速v2017在线培训系统中，简化了很多不需要的系统操作步骤流程，企业甚至可以只操作一步便可以新建培训任务。极速培训系统根据实际使用完善了管理功能，清晰的向企业展示学员的学习/培训/考试情况，甚至是学员的学习喜好。完善的课程统计让企业清楚每一堂课的受欢迎情况。除此之外还有知识库、通讯、统计等更多实用功能。极速培训系统的系统在成长，同时希望收集更多用户需求，打造更懂企业的培训系统。

一般教培机构，不管是文化课，艺术类，素质编程类，体育类，都可以使用学员管理系统。机构90%以上操作场景都可以覆盖，电脑手机同步操作也比较方便的。功能很丰富，更新蛮快的。操作不复杂，熟悉之后很好上手，真遇到问题，服务做得也挺到位。如果能遇到一个特别负责的对接人，体验感就更爽了～托管类的机构可能可以使用的功能相对少一点，具体看你机构的情况啦。对了，最后说一下，价格算中等吧，毕竟一分钱一分货是千古不变的真理。

培训机构的管理主要是三个方面：招生、教学教务、财务管理。

对于刚开的培训机构最重要的是招生，只有招上学生才能保证机构的正常运转，但是如果有投资人另当别论。

1、招生

所以这个时候扩大生源是首要问题，线上可以入住一些教育的平台，利用他们流量扩大生源；线下则需要管理好地推销售团队，多组织参加招生活动扩大意向学员的同时，提高销售团队的销售转化率;续班提醒和跟踪可以帮助机构对老客户及时转化。

2、教学教务

管理教学教务管理最麻烦的是排课和签到，大机构必须有管理系统才能完成这一繁重的任务，推荐使用课栈互联管理系统。

3、财务管理

财务管理除了日常收入之外，主要是对销售和老师的绩效工资比较难统计，这个时候需要结合招生和教务来统计，例如意向、预约、接待、试听、续课每个环节不同人员提成比例，老师课时和学生消课管理的统计，如果没有一个统一的系统，将会成为非常麻烦，而且容易出错的工作。

1、小程序

小程序作为一个新出现的流量入口，因此应做好小程序开发与营销，从而获取目标客户的信息，并且小程序因其自身的特点，开发成本低、门槛低。并且其排名规则特点奇特，所以应提早注册好小程序，设置好关键词。

2、拼课

在2个月里突破招生人数1万人次，独家打造的招生新模式，全新的课程形式，帮助机构快速组班、招生，利用微信社交传播，调动学员家长积极性，以一带多,扩大宣传。自定义成团人数，自由灵活充分利用资源。

3、活动策划

活动策划不管是在哪一渠道上,都是至关重要的，一个好的营销活动，不仅能够吸引|新用户，还能维护老客户，而在微信上进行微活动策划，能够有效抓住身边资源，全力帮助机构招生。

4、微官网

培训机构管理系统的微信微官网，它能全方位立体展示学校风采、精品课程、名师团队、教学视频、学生作品、机构荣誉、校区导航、在线报名。可自定义任何内容，无缝对接微信公众平台菜单、信息一键查看、使用户通过微信也能很好地了解到机构的信息，帮助机构做好品牌曝光。

培训学校管理系统是针对培训学校的管理和教学特点而设计的高效协同工作平台和优秀的综合管理系统。系统融入先进的协同管理理念，运用领先的网络技术，切实有效的解决培训学校管理中的关键流程，把日常的财务、教学、招生等信息在学校、部门、个人之间进行及时高效、全程共享的沟通和处理。

培训学校管理系统有如下：

1、办公事务

办公系统提供学校常用的功能：个人事务、办公事务、办公管理、内部论坛、公文管理、工作计划总结、协同办公等功能模块。

学校可以根据自身实际情况选择所需要的功能来组建办公系统，可自行增加和修改学校办公系统功能模块和组织机构，同时学校也可以通过办公系统处理发文收文、上传下载文件、发送重要请示、查看学校车辆、安排会议、通知及资讯信息、发布通告、等学校日常事务。

2、市场活动

可以记录市场活动明细，让机构投入活动有据可依；优秀活动可供后续开展活动者引用参考，对市场活动评估，预计成本，预计收益，活动审批。

以及通过市场活动带来的潜在学员，销售订单，有效学员数据合理的分析市场活动价值，投入产出比重，让市场活动价值最大化，统计分析市场活动价值，让企业投入回报最大化。

3、潜在学员

通过咨询学员数据，对潜在学员意向分类，数据自动通过CRM分配给相应的招生负责老师；持续对潜在学员进行回访，记录回访情况，分阶段性跟进。

同时对下次回访时间、内容安排做智能提醒；市场主管可对潜在学员到试听、体验课转换比例进行智能分析，达到提升业务水平，评估课程质量，改进授课内容，提高学员整体转化率。各岗位职责老师对潜在学员的管理一目了然。

4、收费管理

自动计算课程、教材费用，打印统一学校票据，高效、规范；支持教学教具二次出售，打印票据；对赠品管理纳入进销存系统，有效控制赠品发放情况；收费性质，支持学生一次缴纳多期学费，对学生费用进行折扣；老生推荐新学员支持对老生奖励。

5、学员管理

根据条件将学员信息分配到相应部门人员，提高团队协作效率；记录补充学员信息，学员信息备档，保证学员资料的完整性；对付费学员的课程安排，考勤、扣费；学员可以灵活转班、插班、休学、退学、自动续班等等，灵活变更相应课程及管理方式。