学生会培训

学生会培训心得：

作为一名学生会成员，能够有此次参加培训的机会，我感到十分幸运，我也十分珍惜和重视此次培训的机会。我在这次培训中感觉受益匪浅，收获很多平常在学校学不到的东西。

作为学校里的学生，学习仍然是我们的第一要义。学习能够展现一个学生很重要的能力素质，在一定程度上来说，学生会的成员是同学们的学习榜样，因此想要做好在学生中的带头作用，必须要重视学生，让自己拥有扎实的专业知识。学生会成员应该把学习和学生工作合理安排，让自己做一个合格的学生会成员。

服务意识是我们学生会成员最基本的素质。作为学生会的成员，全心全意为同学服务是我们的原则，我们做事要实实在在，肩负我们为同学服务的责任感，切实为同学们服务，让同学们体会到学生会的真心诚意。对待学生工作，我们需要耗费一些时间和精力把工作做好，这样我们既能锻炼了办事能力，也培养了责任感。

作为学生会成员，我们要具有良好的道德品质，树立正确的价值观，做一个品学兼优的人。学生会成员应该接受同学们的批评和监督，要做到有则改之，无则加勉，不断地提高和完善自身。

以下是 为大家整理的关于学生会干部培训工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质： 1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。 2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。 3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。 4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。