签了培训协议不辞而别

肯定公司不会叫你走的。除非你交的钱一分都不给你的

从法律上来讲，一般情况下，应该承担违约金的。不过，前提条件是你们双方的合同协议约定必须合法、协商一致的情况下，否则就另当别论了，具体情况具体分析才行。

还没有开始工作一般不会，他也不可能因为这个去起诉你，放心吧

有交保证金么

不需要赔偿，如果合同中规定有违约金，至多也就是支付违约金；如果没有约定违约金，则不需任何赔偿。理由和依据如下：第一，培训合同与借贷合同一样，属于践行性合同。也就是说，你没有参加培训，当然也就不需要支付培训费，或赔偿对方经济损失。第二，根据我国经济合同法的规定，违约金是预先规定的货币支付，只要当事人因不履行合同或不完全履行合同等造成违约，不论违约是否给对方造成损失，都要按规定向对方支付违约金。支付违约金的前提条件：合同为有效合同；有违约事实；违约方有过错。