医疗卫生e类考试试题

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

考试内容和测评要素

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

⑴医学基础知识部分

主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：

①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。

④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

⑵招聘岗位专业知识应用能力部分

主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

01考试科目

在事业单位中e卷主要是针对于医疗卫生类岗位，包括医疗卫生机构的医师、药师、护士、技师等岗位。需要考职业能力倾向测试（e类）和综合应用能力（e类）。这两门考试的满分均为，但考试时间并不相同，职测考试的时间只有，并且均为客观性试题，综应考试的时间有，均为主观性试题。

02职业能力倾向测试

职测主要由常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择这几个部分组成。常识判断部分主要涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面的基础知识。言语理解与表达包括查找主要信息及重要细节，正确理解指定词语、语句的含义，归纳主题、主旨，准确地表达自己的观点。考查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力。数量分析主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。策略选择会涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面的问题。考查考生对于医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。

常识判断共20道题，分值为20分。言语理解与表达共20题，分值为30分。判断推理分为图形推理共5道题、定义判断共10道题、类比推理共5题、逻辑判断共10题，分值为50分。数量分析分为数学运算共5道题，资料分析共10道题，分值为30分，策略选择共15道题，分值为20分。

03综合应用能力

综应由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力这两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比为60%，所有的考生必须要参加这部分的考试。招聘岗位专业知识应用能力部分占比为40%，具体分为中医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理、西医临床这六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。医学基础知识部分主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识包括40道单项选择题和20道多项选择题，分值分别为48分和42分。岗位专业知识应用能力有2道题，分值为60分。

2022事业单位e卷考情分析