en20120705

您好。建议您报名参加网络辅导课程，考取资格证书，凭借自己的实力和能力找工作更靠谱。

雁塔陶瓷001

学习应该有用，我国的教育体制，有正规的学历教育，还有培训教育，应该都有作用。你年龄还小，选一个正规学校就可以了。

宅基腐闹不住

学会计到底好不好？进入会计这行到底好不好？越来越多的人开始投入财会工作，让我们一起来细数会计的好处吧。1、老人言，会计老了更吃香。会计的专业性是不断积累的，年限越多水平越高，不管是兼职还是处理账务问题，都能得到丰厚的报酬。2、财务工作相对稳定，在企业里地位也较重要。一般财务总监都是公司副总级别的，对于公司来说，财务绝对是非常重要的，需要可靠的人选，如果不是自己想变动，基本上财务工作还是很稳定的。而且财务都是坐办公室的，比较舒适。3、财务发展空间和可能性比较大。从出纳做起，你的工资可能从3k开始，但是到了后期不管是在企业，还是其他机构，个人能力的增加可以让你变成7k、10k、15k甚至更多。4、会计从业资格证书的报考条件相对容易，想加入现在就可以开始备考。而且会计从业资格证全国通用，即使工作调转也无妨。5、即使自己创业也要懂一点财务知识。学点会计知识，还能懂得理财，财源滚滚来。会计从业资格考试是由国家财政部组织的全国性考试，一般由省级财政部门组织，考试及报考时间全国各省有差异。该考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间的政策，考试大多涉及《财经法规与职业道德》、《会计基础与实务》(或为《会计实务》与《会计基础知识》)、《初级会计电算化》。考试通过后可获得会计从业资格证书。会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。

蚊防四宝

在新会计准则上没有明确的时间节点，但普遍认可的是按月份来分的，当月营业，当月也会有开办费用产生。如果你研究比较仔细的话，建议还是14之前的做进来。

半半童学

1. 工作稳定 财务工作虽然琐碎，但是相较于其他岗位还是有很多优点。会计与业绩不相关联，所以没有业绩压力，收入稳定。在工资和职位变动方面也是比较平稳的。 2. 专业性强 财务算一个专业学科，也算是一个技术活。虽然会计入门并不难，但是要熟练操作并不容易，需要不断的学习和晋升。 3. 社会需要 每年新成立的公司千千万万，有企业存在，就需要会计。对于一些大公司来说，财务岗位分类就很多了：出纳会计、成本会计、销售会计等等，划分很细，意味着岗位需求量大。 4. 工作环境舒适 财务工作属于文职类工作，很多时候都是在办公室进行办公，风吹不着，雨淋不着，环境舒适又安逸。

真真麻烦啊

会计好处很多啊，首先现在会计是热门专业，出来的话就不求找不到工作，糊口肯定没问题，第2，要是你想自己当老板了，那当然少不了自己懂一些财务方面的知识，这样就是事倍功半了，第3，要是你在会计方面很熟悉了，要是有能力就自己开会计事务所，前途也是无量的呢，第4，现在金融危机，企业更需要一个好会计

南得珍贵

1、比较好就业：无论企业的大小，都需要会计工作人员。特别是现在的私营经济很是发达，哪怕就是很小的企业，它的存在也需要会计，因此也有一定的就业需求。 2、工作相对独立：会计负责对企业的经济情况进行核算，工作相对比较独立，它不是大兵团作业，相对没有太多的人事复杂关系。 3、在企业的位置相对重要：会计在企业单独负责核算，对企业的生产，生存有一定的指导意义，企业的决策者，很大程度对会计工作有一定的依靠。因此其位置相对重要。 4、工作的技术性较强：会计工作是一项专业工作，有一定技术含量，不是可以任意随便的更替，相对工作有一定的稳定性。 5、个人兴趣：正因为会计工作有以上特殊性，本人喜欢这样的工作性质。很有兴趣。 会计学专业就业前景 随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业急需人才。 注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。 以上内容参考  百度百科-会计专业

米帅峰峰

2022年中级会计教材电子版发行了吗？近期有很多小伙伴来咨询小编教材相关问题。为了帮助大家顺利备考，小编特整理了考试教材的相关资料，快来一睹为快吧！更多详细内容请点击： 2022年中级会计教材电子版发行了吗？ 据了解，2022年中级会计考试教材实体书已于3月23日现货发售，并未配备电子版教材。但是购买今年的正版考试教材，可以免费享受线上课程、练习题库、法规库、网上答疑等免费增值服务！ 中级会计报名后如何学习？ 1.全面研读教材，把握重点。相信同学们都知道今年大纲和教材变动很大，新增的内容超过40%。因此大家在基础阶段的复习时，要把教材完完整整、仔仔细细读一遍，了解教材的变化，把握教材的精髓。 2.认清备考形势，树立信心。很多初次报考的同学容易产生退缩和畏难情绪。这种情况下，考生首先要稳住心态，树立起信心。大变之年往往是机遇与挑战并存，并且对新考生更加友好。因为大家都是面对新增的内容。 3.保证学习时间。虽然在职人员、宝妈等考生白天的时间都被工作和家庭占据，但是也要保证每天有3-5个小时的学习时间，用来听课、看书、做题。在这段时间，考生需要集中精力，全身心投入去学习，才能提高学习效率，把基础知识打牢！ 更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

小葛装饰

会计学是现阶段非常热门的一个专业，其隶属于工商管理学科，是一个应用性较强的学科。其主要学习内容包括习财务会计的基础理论和基本技能，资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识等。学生在毕业后多从事财务方面的工作。 关系型数据库、基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识；会计模拟实习、会计岗位实习、企业管理基础知识、成本会计、工业经济学基础知识、成本会计模拟、流通业会计实务、商品知识、商业会计模拟、金融业会计实务、商业银行业务、金融市场银行会计模拟等。 1.内资企业。这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲戚手里。到公司做大，财务复杂到亲戚无法全盘控制时，才会招聘“外人”记帐。 2.外资企业。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 3.事务所。所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇较低……但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 4.理财咨询。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

hanrui2008

这些机构都差不多的 主要看看机构的师资力量 课时安排 收费标准 负责人态度 个人感觉创佳还可以吧

北京飞猪

社会经济的不断向前发展，随着企业的发展壮大，成熟，新兴企业的大量涌现，快节奏的经济发展下。企业对于财会人员的要求也越来越高，只会理论不会做账的会计并不能满足企业的需求！会做账逐步成为企业人员对于会计人员的衡量标准。 拥有会计理论的人员众多，传统的以考证为目的就能上岗的模式也不适应于当今企业发展，每年拥有大量的会计专业学生毕业，大量的非会计专业人员转行转岗。在你考会计证，我也考会计证，人人都有证的现实下，持证人员已不再具有优势。底层会计人员基数大，高层会计人员太少现象由然产生。因而，为弥补高层会计人员这一巨大的缺口。会计实操，财务管理是一个必然的学习趋势！

hua爱美食

市场部说白了就是拉客户，想积累财务经验还是另换公司吧

邱shannon

你好，一点通网校回答你的问题 会计培训老师要求语言表达能力，能深入浅出把所学的知识讲出来。你的担心是正确的，理论与实践总有一个差距。

老实就奇

从零开始学习到参加工作，一般是需要三到六个月左右，主要是看你学习的内容，还有自身的学习时间及学习效果。想要尽快学完走上会计工作岗位，就建议多花时间学习。从零开始学习会计，一般需要经历，会计基础理论（考会计证）——实账操作技能（基本的出纳，小规模工商业等，一般纳税人企业等多行业实账操作）——财税管理方面——实习就业(到实际的财会工作当中去做账完成企业账务处理)等；在具备了会计从业资格证及会计实账技能经验之后，即可以达到上岗的目的了，这时就可以到企业当中做财会工作。

qq496257996

顾名思义，会计是企业用来统计财政数据，企业收支，等等之类

甲壳小咪

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，一个企业从内到外从生存到发展都离不开经济活动，经济活动贯穿企业始终相应的也是企业之本，可以说没有经济活动也就没有了企业，你自己好好想想看

我有歼击机

会计人员的继续教育是对会计人员整体素质的全面检阅,是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。一、会计人员继续教育的重要性由于高校会计队伍庞大,并分散在全国的大、中专院校,加上高校会计人员学识水平参差不齐,给高校会计人员继续教育带来一定的困难。因此,加强高校会计人员队伍建设,快速提高其知识水平和综合素质,造就一批能够适应市场经济需要的决策层会计工作者,仍是当前乃至今后我国高校会计教育必须解决的问题。1.高校会计人员的继续教育是社会经济发展的需要。随着市场经济的发展和经济全球一体化进程的加快,特别是我国加入世界贸易组织后,强调我国会计与国际会计相协调,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计从业人员所应具备的职业技能和要求也越来越高。加之一些新经济事物不断涌现,都给会计科学的发展注入了新的活力,也给会计服务提出了更高的要求。会计从业人员如不及时更新观念,学习新知识,就会逐渐落伍被淘汰。在信息技术迅速发展、会计理论研究不断深入、会计具体准则陆续颁布实施的今天,现代会计人员必须具有“四个转变”。(1)由报账型向管理型、决策性转变;(2)由事后型向事前型、事中、事后全过程转变;(3)由被动型向能动型、自主型转变;(4)由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。适应形势,更新知识,不断加强会计人员继续教育培训学习尤为重要,是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。2.继续教育是提高会计人员综合素质的重要手段。自1997年开始,我国每年都有新的会计准则和会计制度出台,至今财政部已发布了为数不少的会计准则和会计制度,而且现在仍然有新的会计准则和制度在研究制定之中。这些新会计制度是与国际会计惯例接轨的,但如果不加强对会计人员的继续教育,及时更新会计知识,会计人员势必要落伍,会计信息技术性失真将难以避免。加强会计人员是提高会计人员业务素质的重要手段,第一,通过继续教育可以提高会计人员的政治及业务水平使其具备较高的政治素养,坚持政治方向,着力提高学习认识能力、实践能力和创新能力,增强原则性、系统性、预见性和创造性。第二,通过继续教育使会计人员具有合理的知识结构,具备较高的文化素质和一定的新技术新知识,较娴熟的业务操作能力,只有学习学习再学习,不断丰富自己的知识、提高创新能力,才能适应新世纪的要求。第三,通过继续教育使会计人员具有较高的职业道德,忠于职守和职业道德,爱岗敬业,刻苦钻研,工作严谨、廉洁奉公,团结协作,谦虚谨慎。3.继续教育是扭转我国会计队伍落后状况的现实要求。原财政部长项怀诚曾对会计指出了三个主要问题:一是合格的会计人员数量不够;二是会计人员素质不高;三是行业风气不好,做假账、造假账,违反财会制度和职业道德。只有扎实稳妥地推进会计继续教育准入制度,实现会计继续教育的全面发展,才能从根本上扭转我国会计队伍素质落后的局面。因此,会计继续教育模式要从知识增长型向素质提高型转变,改以制度为本的专业培训为以人为本的创新教育,协调好会计继续教育的现实性与前瞻性的关系,既要注意教育内容调整和教育模式转型过程的衔接,更要注重会计继续教育的可持续发展;既要满足目前县域内经济发展需要,立足于发挥会计继续教育在我县经济发展中的整合作用,更要以长远的发展眼光面向世界、面向未来,积极吸收和借鉴其他县市先进的教育经验,培养会计人员向中高级会计专业和技能水平发展,才能提高会计人员在人才市场的竞争力。4.继续教育是深化会计教育改革,与国际会计教育接轨的时代要求。利用现代科技的远程继续教育形式,能扩大教育规模,甚至形成教育产业,减少国家投资,解决工学矛盾;实现人的智能最大化,使高科技技术手段成为学习的催化剂,是学生的自我奋斗提供一种有效的途径和手段,使学习成为不断探索的动力源泉。更利于教育普遍化,如持续教育、终身教育、持续专业教育、教育深化、非传统教育、成人教育等,有利于提高国民整体素质,以教育为基础,扩大人才培训的贡献率,实现劳动者知识化和学习终身化。二、改进会计人员继续教育的建议1.严格按照规定管理和组织会计人员继续教育。首先,财政部门要选择有实力、有责任心的培训机构来实施培训,并加强对培训实施的监督检查;其次,变集中培训为分散培训,可以分地点、分时间段、分批次进行培训,增强培训的效果。第三,要保证培训的时间,严格按照规定的学时进行培训;第四,严格培训期间的考勤,保证出勤率;第五,严把考试关,对于确实成绩不合格的,应重新参加培训。2.有针对性的安排教育内容,实施分层次教学。培训内容应根据会计改革的变化不断调整,并保证培训的及时性,让会计人员在最短的时间内掌握会计改革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的会计人员确定不同的培训内容,例如:对于初级职称会计人员,应把培训重点放在对会计理论和新出台的会计准则和会计制度的理解和掌握上,并加强日常会计方法和技巧的交流探讨;对于中级职称会计人员,应重点放在会计制度的难点分析和财务管理等内容;对于高级职称会计人员应主要放在复合型知识结构的培养,不仅对会计制度、会计准则有深刻的理解和把握,还要了解和掌握经济理论和管理理论等。3.采取灵活多样的教育方法。采取培训与自学相结合的教育方法,在重视培训的同时,充分调动会计人员的自学积极性,通过利用现代科技手段,通过网络、录象等形式组织学习;充分发挥会计学会或单位的组织作用,通过组织研讨会等形式,加强学习交流;通过请进来和走出去的办法,取人之长,补己之短;学历教育与非学历教育相结合,鼓励会计人员参加专、本科及研究生学历学习,提升学历层次,提高综合素质。4.加强会计人员职业道德教育。近年来,会计人员假账不断,会计信息质量低下,忽视会计人员职业道德教育是根源之一。会计人员职业道德的提升,并不是靠几天的培训所能解决,需要常抓不懈,财政部门、各单位应重视会计人员职业道德教育,通过树立典型从正反两方面,加强教育,会计人员应在实践中不断加强自身职业道德的陶冶,提高自身职业道德素养。5.加强与会计业务相关知识的培训。随着计算机应用的普及和经济交流的增加,计算机知识和外语知识对于会计人员越来越重要。首先,应加强计算机知识的培训,除一些常规计算机操作和知识外,应重点掌握操作系统和财务软件的安装和日常维护,有条件的应掌握一门编程语言和设计方法;其次,要有针对性的掌握一定外语知识,要重点培养一定数量的会计人员,使其掌握一门外语,并能达到一定的书面和对话交流能力;第三、要加强其他相关知识如经济、管理、人际关系等方面的知识培训,提高会计人员综合素质。6.加强财政部门的检查和监督。财政部门对继续教育培训机构的继续教育活动要加强监管,对培训的内容、方法、手段、过程以及教师进行全方位审查、监督,并听取会计人员的意见,督促继续教育机构按照规定保质、保量的完成任务,对不符合要求的继续教育机构取消其资格。加强会计人员继续教育工作,采取切实可行的措施提高继续教育的质量,全面提高会计人员的整体素质,是摆在我们面前的重要课题。

那谁家小二

如果没有会计准则，每个财务人员都会根据自己的理解做会计分录。这样不同的企业就不好比较了。不利于信息使用者（如投资者）理解财务信息，这样子会计的作用就大大减弱了。所以一定要有会计准则。

木洛希雨

1、入行门槛低：入行初期对学历没有要求，具备从业资格，掌握财务核算技能即可； 2、工作稳定受尊重：财务掌握企业核心信息，管钱管账，保密性强，会计不会轻易被离职； 3、工作轻松环境好：室内办公，上班规律少出差，风不吹日不晒，不但企业经营风险； 4、没有年龄限制：会计靠技能吃饭，不靠青春吃饭，越老经验越足，越老越值钱； 5、发展空间大：会计是个技术活，只要肯学习，掌握好技能，财务岗是最出管理者的岗位； 6、取才不取貌：会计只对专业度和品德要求高，素质过硬，技能过强，轻松取高薪； 7、工作时间灵活：会计是个可以有第二职业的工作，可专职、兼职工作休闲两不误，轻松赚钱； 8、国家有立法：国家立法支持，入行会计，初期必须具备从业资格证； 9、不受局限，应用面广：任何企业都需要会计，会计不局限某一行业； 10、女性专属，创业有前途：会计从业人员女性居多，学财务知识，懂理财终身受益。 学会计到恒企，恒企教育诞生于2002年，以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点，致力于培养各种财务人才。

荔枝爱苹果

学会计的学历必须是高中以上学历，具备下列基本条件： 坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作。 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉会计基本理论与相关财经法规，熟练掌握会计基本技能，具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力，从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。 以上内容参考 百度百科-会计专业