签了合同没？如果交了辞职报告一个月，公司还没找到人，就可以走了，如果公司不放人，可以去告他
腿在你自己身上。你觉得他还能怎样了你？
1.你没有签定合同，随时可以走人。2.如果已经签定合同的，提前30天提出书面申请，有必要的话可到当地劳动保障局备案，这样操作起来会顺利些。3.为了让你与你老板的关系不要太僵，我还是建议你与老板沟通清楚，讲明你要辞职的原因与决心，我想所有的老板都会清楚一个道理：留住人留不住心没有用！因为所有的老板都希望自己的雇员是用心工作的。4.找不到人不应该是不放人的理由，如果你一定要走而老板又不放人的话只好走法律程序了。
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芳宝女郎
