奖金分红会计科目

奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬贷:库存现金 奖物品视同于奖钱。----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知

应付职工薪酬 工资 奖金 记得交个人所得税哦!

被投资公司对外宣布发放分红时：借：应收股利 ，贷：投资收益企业收到发放的分红时：借：银行存款 ，贷：应收股利。拓展资料:1、被投资公司对外宣布发放分红，然后企业收到发放的分红，应当通过“应收股利”科目以及“投资收益”科目、“银行存款”科目核算。应收股利是指企业应收取的现金股利和应收取其他单位分配的利润。投资收益是指企业或个人对外投资所得的收入(所发生的损失为负数)，包括企业对外投资取得股利收入、债券利息收入以及与其他单位联营所分得的利润等。2、实际收到“长期股权投资”的现金分红，应当计入“其他货币资金”科目，会计分录为：借：其他货币资金——存出投资款 贷：应收股利——XX公司（被投资公司）3、受到被投资单位发放的股票股利，不需进行账务处理，但应当在备查簿中进行登记，在除权日注明增加的股数，用于以后反映股份的变化情况。4、长期股权投资：是指投资企业对被投资企业实施控制、重大影响的权益性投资，以及对其合营企业的权益性投资，其核算方法有两种，分别为成本法和权益法。5、长期股权投资账户，借方登记长期股权投资取得时的成本以及权益法下被投资单位的净损益等应分享的份额；贷方登记处置长期股权投资的账面余额或权益法下被投资单位宣告分配股利、利润应享有的份额等，以及被投资单位发生净亏损等应分担的份额。6、被投资公司对外宣布发放分红，然后企业收到发放的分红，应当通过“应收股利”科目以及“投资收益”科目、“银行存款”科目核算。应收股利是指企业应收取的现金股利和应收取其他单位分配的利润。投资收益是指企业或个人对外投资所得的收入(所发生的损失为负数)，包括企业对外投资取得股利收入、债券利息收入以及与其他单位联营所分得的利润等。

1、企业发放奖金奖励员工的，会计分录为：计提时：借：管理费用等——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——奖金发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——奖金贷：应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业发放物品奖励员工，会计分录为：计提时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应交税费——应交个人所得税根据相关法律规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此企业向员工发放现金或实物形式的奖励，均需缴纳个人所得税，并由企业代扣代缴。

应计入职工薪酬科目，给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债.借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴；2、发放奖金时,(如有按规定应交的个人所得税,此时应扣除)借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴贷:银行存款或库存现金。奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。 同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-03-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~