村会计调岗

一般对于村会计会把他们安置到村和乡镇的单位，而且也会给予他们退休补助金，或者让他们调岗。

被撤的村会计一般来说会给他们一些钱，还有一些补贴，另外也会让他们去担当村里面的其他职位。

合村后继续担任相应的职位，还可以重新选举成为新的其他各村干部，而且合村之后淘汰年龄较大的，保留一些青年干部增加村里面的活力，所以要积极去凸显自己的才能，才能在村里面能够服大众的当好村会计。

首先明确一点，农村合并村后的村会计会怎样安置，这个还是要看当地的具体情况而定。

随着国家城市化进程的迅速推进，农村现在出现了越来越多的空壳村，再加上很多地方交通、网络等越来越发达，农村集中管理的需求也越来越高，所以，很多地方就干脆把几个村合并成一个村，这样方便管理。但是村与村合并以后，原来可是几个村，几套班子的人马，现在合并成一个村了，村干部的职位也就那么多，肯定会有部分村干部不再担任，这部分村干部怎么办呢？今天我们来聊一聊这个问题。

一般情况下，两个村合并以后，村干部是会有下面几种出路的:

一、继续担任村干部。如果合并之后村干部任期未满，这种情况下除了当地有特殊规定的，那么村干部还是可以继续担任村干部的。只不过这时候可能是以前两个村的村干部在一起工作，大多数这种情况名义上是一个村，但实际上还是两个村，因为两套班子毕竟还有一个融合的过程，等到换届选举的时候才会整合成为一套班子。

二、直接退休不再担任村干部。如果两个村合并之后，村干部因为年龄或者身体原因不能再继续任职的，那么一般就会退下去不再担任。同时，两村合并之时恰逢换届选举，那么一般也是会把到年龄的老干部排除在参选之列，他们也就不能再担任村干部了。

三、选择离职自主择业。两个村合并之后，两套班子整合成一套，那么职数肯定就比之前少了，需要的干部数量也就少了，这时候村干部其实是可以自主选择是否改行的，一旦选择改行就属于自主择业，也就是离职了。

四、由村里返聘回来担任其他职务。如果合村之后个别干部因年龄问题退休或者是自主选择离职，但是村里还是看重这个人的能力，那么就有可能通过返聘的方式再次聘用这部分村干部来担任其他职务。不过，这时候这个村干部就不在村干部序列，就是个临时工而已。

综上所述，两个村合并之后村干部的后路也就是这些，除了特殊规定以外基本上没有什么特别的安置办法。所以，问主问题中的村会计基本上也是这种情况了。