会计实习生忙不忙

不是的，寒假的话，事务所很忙，会叫你做好多的，我就编了完整的底稿，做过税审，做过合并报表附注。不会的问经理，有时忙的时他就叫你自己和被审单位直接沟通，然后就装是他们帐有问题，他们就仔细给你解释了。真能学到不少的，但别是托人进的，那人家就不敢用你了，也就打杂了，现在要找还好多招的，你去北注协官网上就有。

都是这样的，别着急，慢慢来，不能遇到事情就逃哈。你可以翻翻公司的会计凭证，看看日常的业务都怎么处理的，跟自己学的是否一致，有不明白的问问；要把公司的制度学一下，特别是报销的流程（估计将来会先做出纳员）、出纳员和各岗位的职责、工作标准；另外，出纳每天都做什么、怎么做你要学会，最好找个本记录下来，对照岗位职责和工作标准再巩固一下，这样对出纳的工作就基本了解了，当然如果有机会你也可以熟悉和了解一下其他岗位的工作；还有就是公司的会计软件需要熟悉和掌握。要学习的很多，加油哦！

记账公司就是这样的。工资偏低，活又杂，很多人学到就跑，肯定要拖你们几个月的呀

刚进去什么都不懂就是这样的，我以前也是这样的。慢慢的就会有事做的。

跟过几个事务所，有内资八大，也有四大。真的真的，全看跟着什么项目经理！我那两个例子来讲：第一份工作是内资八大（LX），经理是一个年轻的男生，由于业务能力优秀，所以跳级，还是整个专项业务的总负责人。我们去实习的时候，早晨9点半上班，中午11点40下班，下午2点上班，中午可以会酒店午休，晚上17点多吃晚饭，19点上班，不到21点绝对会下班，大家都在上班时间好好干活，不划水，所以连这个组内的正式员工加班最迟到11点！每天桌子上放满了零食，组内气氛也很活跃。非常好待，也不累，每天都快乐。后面又在另一个内资八大（RC），这个经理就很明显有些能力不足了，永远不知道应该做什么，零食基本没有，而且整个组里氛围就很压抑，因为大家要不停地返工。而且加班是硬性规定，7天无休，连着上班，经常到晚上12点多，早晨9点就又开始，做完了工作会马上给你分下一个，导致大家上班都划水，工作进度也慢。我实习结束的时候，一大批员工一起离职了。还有在四大（PHYD），运气好，经理年轻有能力，而且实习生不怎么加班，下午5点就下班，偶尔加班到9点，被拉去吃海底捞。但是隔壁组就不一样了，不到一个月，所有实习生都跑了，因为下班不让打车只能坐公交，没有OT，每天加班到11点，12点。