发放福利费会计分录

发放福利费的会计分录：借：管理费用-福利费，借：销售费用-福利费，借：制造费用-福利费，借：生产成本-福利费，贷：应付职工新酬-福利费，借：应付职工新酬-福利费，贷：库存现金、银行存款等。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

新会计准则下，福利费会计分录的处理方法如下：

新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例，当月发生福利费1000元，现金支付，会计分录为：

1、实报实销方式下福利费的处理方法。

借：管理费用-福利费 1000

贷：现金 1000

2、以工资方式对福利费的列支。

借：应付职工新酬-应付福利费 1000

贷：现金 1000

借：管理费用-福利费 1000

贷：应付职工新酬-应付福利费 1000

3、以工资方式对福利费的列支。

借：管理费用-福利费 1000

贷：应付职工新酬-应付福利费 1000

借：应付职工新酬-应付福利费 1000

贷：现金 1000

发放福利费的会计分录：1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。2、以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

计提职工福利费会计分录：借：生产成本 管理费用 销售费用贷：应付职工薪酬-职工福利发放职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：库存现金/银行存款