外厂工程师就餐时间安排

为了规范用餐时间，公司都会规定关于就餐的时间，我特意为大家提供了就餐 时间管理 制度，希望我们的 文章 你能喜欢。 就餐时间管理规定1 为了加强公司食堂的统筹管理做好后勤服务工作，保证工作人员就餐质量，根据公司作息时间规定并结合工作人员工作实际情况需要，公司食堂的就餐时间规定如下： 早餐：07:50——08:20 午餐：11:50——13:00 晚餐：18:00——19:20 提醒： 1、(为了提高工作人员工作效率厨房在职工作人员必须在每餐前50分钟到达工作岗位，提前安排好饭菜，以免耽误工作，特殊情况除外。) 2、(为了准守公司作息时间规定用餐人员在岗期间必须按时用餐，超出用餐时间概不等候，在外或特殊情况除外。) 3、(为了给全体工作人员创造健康、安静、卫生的用餐环境，厨房工作人员一定要搞好厨房及餐厅卫生，其他在岗工作人员也需帮助厨房工作人员一起搞好我们的食堂卫生。) 以上管理规定望各位工作人员严格准守 就餐时间管理规定2 为了适应公司发展需要，解决职工的后顾之忧，充分调动职工的工作积极性和主动性，发挥其最大的潜能，对职工的就餐时间及相关事项作如下规定。 一、正常就餐时间： 早饭：夏季：6：30′、冬季：7：00′; 晚饭：夏季：17：30′、冬季：17：00′; 午饭：11：30′，以下岗位人员就餐时间可适当调整为：11：15′∽12：15′。 1、精炼车间：精炼炉、煤气炉、叉车司机(三班二倒) 2、冶炼车间：熔炼炉、吹炼炉、备料、粉煤、浮选岗位人员、压风机房、制氧站、叉车司机 3、硫酸车间：岗位人员、风机房、尾气脱硫 4、电解车间：电调班、锅炉班、净液班 5、质检部：地磅、磨样、化验员 6、保卫部：在岗人员(管理人员、监控人员、消防人员除外) 二、相关规定 1、凡需提前或推迟就餐的人员必须由所在部门负责人同意后方可执行， 其它 人员不准以各种借口提前或推迟就餐。提前或推迟就餐的人员由所在部门领导通知办公室食堂负责人做好就餐的准备工作，确保职工正常就餐。 2、三八倒班人员就餐后须立即回到所在岗位，不准以任何借口在其它地方逗留。 3、确实因工作需要，推后就餐(不在正常就餐时间内的)人员，可由所在部门提出申请，报办公室食堂相关人员，做好就餐准备;对加班时间比较长、职工宿舍没有安排就住的，条件允许的情况下，办公室安排职工住宿或安排车辆送到家(莱州市区以内的人员)。加班费按公司的相关规定执行。 4、办公室合理安排值班人员，做好职工加班就餐的准备工作。 三、考核 1、凡不执行就餐时间规定的，视为违反劳动纪律，将按公司相关规定进行处罚。 2、加班或不在11：15′-12：15′这一时间段就餐的人员，部门负责人不通知办公室食堂人员，视为不加班或正常就餐，因没有通知办公室食堂人员导致职工无法就餐，责任由所在部门负责人负责，由部门负责人自行解决职工就餐问题。通知到办公室食堂人员，而没有准备好职工就餐的，责任由办公室食堂负责人负责，出现第一次：扣罚50元，第二次：100元，第三次以上加倍处罚。 3、人力资源部将对职工就餐的时间进行不定期的抽查，对于提前就餐的人员，部门负责人承担一定的责任，每出现一人次扣10元。 4、本规定与其它规定有冲突的地方，则按本规定执行，自下发之日起执行。 备注：大修期间的就餐另行规定。 山东方泰循环金业股份有限公司 20xx年10月14日 就餐时间管理规定3 各课室： 为促进就餐管理，引导员工有序用餐，营造和谐、健康的就餐氛围，特制定以下规定。 1.就餐时间为： 一线员工：午餐：10:50-11:20( 11:20-11:50需回车间)。晚餐：16:00-16:30( 16:30-17:00需回车间)，就餐时间为30分钟; 后勤管理：午餐：11:00-11:30( 11:30-12:00需回办公处)，就餐时间为30分钟(总经理及因客户外出就餐不受限制); 2.公司员工须在规定的就餐时间(特殊情况除外)有序排队，文明就餐。就餐过程须维护公共卫生，残食剩汤须倒入回收桶。就餐完毕后，员工须自行清洗各自碗筷，不得随意移动餐桌、餐椅，有意污损、践踏、破坏者需按价赔偿。 3.员工就餐实行刷卡或餐票方式，考勤卡余额不足时，可自行告之人事行政课，人事行政课将上报总部后勤保障部办理充值。 4.遗失考勤卡应及时向人事行政课挂失补办新卡(收取考勤卡50元/张，工作证5元/张)。 5. 员工应严格遵守就餐时间，如有提早就餐者(特殊情况除外)，将以小时为单位按旷工处理;

人的生命必须通过饮食来维持，生命质量和精神心理与饮食营养有极大的关系。作为上班族，什么时间吃？吃什么？怎么吃？是我们每天自问很多遍的问题。

首先，什么时间吃？根据我们的从小的就餐习惯，早餐的最佳进食时间为7:00-8:00;午餐的进食时间最佳为12:00-14:00;晚餐的最佳进食时间是在17:00-19:00。其次，吃什么？早餐：包括谷类食物、肉类、蛋类、奶制品等食物，最好还要富含维生素C水果蔬菜，给我们的身体及时补充膳食纤维，如果再加上一两种坚果，几乎就是满分早餐。午餐：适当吃些小米、全麦、燕麦等，有助于预防便秘；除了干粮外，可以喝一些汤；注意食物的色彩搭配，这样可以让我们用餐时心情更愉悦。晚餐：宜清淡、宜早不宜晚，吃得太油、太晚增加胃肠负担，也容易诱发肥胖。通常职场人的午餐用餐时间较短，但仍要细嚼慢咽，切忌边工作边吃饭。

最后，怎么吃？建议会做饭的职场人除了平时工作太忙或者偶尔想偷懒之外，更应该注重营养素摄入，可以自己定一个每日三餐的菜单，然后趁周末统一采购、备菜，做到主食粗细搭配、蔬菜五颜六色、肉类和水产品不过量。适合带饭的主食和蔬菜，都宜选硬质的，耐放且不容易变色变味变质，带上您喜欢的各种调味酱汁。举个例子：萝卜土豆，叶子菜买卷芯菜、大白菜类的容易清洗的菜，简单切好，经过水煮调好酱汁就行。肉类可以将鸡胸肉水煮或者简单煎一下，煮米饭的同时可以顺便蒸红薯和南瓜，还有鸡蛋。为了更健康的生活，厨房小白可以从水煮蛋、烤面包到做蔬菜沙拉开始学习，将可口的外卖作为奖励餐。

公司规定员工就餐半个小时，而领导却有一个小时，我感觉这么做并不合适。作为公司为了长久的发展着想，就应该给每一个员工都有一个小时的用餐时间，因为在一个小时的吃饭时间里面还可以适当的休息一会儿。员工在吃完饭以后根本就不可能考虑立即从事工作，领导是人，而员工也是人，彼此都应该公平对待。这样才能让员工好好的在公司里面长久的工作下去，而且也会大大的提升公司的形象。

尤其是在某一些厂子里面，员工每天吃饭的时间都会受到严格的管控，厂子里面之所以会给员工安排半个小时的吃饭时间。认为员工所从事的工作没有办法离开太久，如果离开太久，可能会直接影响了整天工作的时间，尤其是24小时不停歇的工厂里面，就需要员工不停留的工作。在这样的厂子里面上班，会让员工感觉到压力和疲惫感，因为在吃完饭以后，就要马不停蹄的赶往到工作的地点。

即使在厂子里面吃饭，距离工作的地点不是特别的远，但来回走路的时间也都需要耽误几分钟。而且员工在一起排队打饭时，也会有浪费时间的情况，所以让员工多休息一会儿才是最有利的做法。而且员工在休息的过程中，在下午才会变得更有精神工作，一个小时吃饭的时间也不是特别的长。对于有一些人吃饭本身就比较慢，在吃饭的过程中总是需要细嚼慢咽的，不可能直接吞肚子里。

如果给领导安排的吃饭时间就那么合理，会引起其他员工不满的心理，毕竟领导和员工都从事同样的工作。并不能因为对方的身份特殊而给他人搞特殊化。本身领导的工作就要比普通员工的工作要轻松许多。如果再适当的给领导放宽了休闲时间，只会让更多的人体会到职场上的不公平。

就餐管理规定是为方便员工用餐，提高饭菜质量，杜绝浪费，便于员工用餐管理而制定的。下面是就餐管理规定，欢迎参阅。 就餐管理规定1 一、目的 ： 为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 二、适用范围： 成都卡美多鞋业有限公司所有部门。 三、责任人： 现场干部、企管部。 四、就餐规定 1、定时定点就餐 就餐时间如下，夏季与冬季的就餐时间切换以办公室通知为准。 夏季 早饭7：00-7:40午饭11：50-12：20晚饭17：20-17：50 1..2 就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入餐厅，更不得提前就餐。 因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐时 间(超过公司上班员工总数的50%方可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常时间开餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各项准备。 公司指定就餐地点为食堂，不允许将饭菜带出食堂。 2、 排队就餐制 、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，后勤人员有权拒绝盛饭，通知企管部进行处理。 就餐管理规定2 为了全面加强公司食堂的管理，提高员工进餐质量、确保员工正常用餐、招待，树立公司食堂窗口的环境、卫生形象，实行用餐报餐制度，特制定本规定。 一、食堂卫生要求 1、采购食材时，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，以防食物中毒。 2、各类蔬菜等食品必须清洗干净，先洗后切，防止食物营养成分流失。 3、厨房各类用品、用具，使用前后必须及时清洗干净。冰箱(柜)、消毒柜内存放物品要分类(袋)存放，定期清理。 4、食堂物品餐桌、地面、餐具等饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐，应做到每日一小扫，每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。消除卫生死角。 5、食物残渣定点放置，及时清理，保持卫生。 二、食堂备餐 1、每天食堂备餐分为3个标准：、固定人员10元/人;、拆迁组15元/人;、公司招待用餐分为：A、B、C，3个档次。 2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人员到员工签到处的到岗签到薄及考勤表上进行清点公司固定进餐人数，按所清点的固定进餐人数进行备餐。 3、人员备餐：实行固定报餐和异动报餐相结合，异动报餐(固定人员减少和临时增加时)必须在当日进餐前2小时由负责人通知食堂管理人员。 4、公司非正常上班的时间(如节假日)和日常的早、晚餐，公司员工需要进餐，由员工自行报餐和食堂人员进行摸底后备餐。 5、公司招待备餐：提前2小时通知食堂管理人员。 6、食堂必须保证在公司人员的正常进餐。备餐要求干净卫生、营养均衡，各用餐标准必须达到4：2：1(4荤2素1汤)的比例。、因人数而定。 三、用餐管理 1、用餐时间：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30) 2、公司人员：公司上班正常签到人员进餐暂不支付用餐费，由食堂管理人员在当日员工用餐完毕后向行政管理人员对实际进行用餐人员的确认登记，每月结算一次。 3、公司非正常上班的时间和日常早餐、宵夜公司员工进餐，用餐费用由食堂自行收取。 4、被核定为已报餐的人员，当餐不论是否进餐均视为用餐，每人每餐10元。 5或 后应需外出公干但不在公司食堂用餐的员工，必须在上午10：00，下午16：00前用电话或委托他人通知食堂管理人员，视同报餐;否则，(进餐时由员工自觉应在已报餐人员的后面排队用餐，若没有饭菜备份时，可由食堂视情况办理)，用餐费由食堂收取，行政部不另行代扣。 四、公司招待用餐管理 1、公司招待要本着必要、得体、不铺张、不浪费的原则，用有限的资金 为公司创造最大的利益。 2、招待用餐分为3个档次：A、20元/位;B、30元/位;C、50元/位。 3、特殊情况下招待标准依据所承办事情重要程度由公司老总酌情安排。 4、各部门招待用餐人数、用餐档次必须提前2小时通知食堂管理员备餐，用餐完毕招待人员签字后由行政人员进行统计确认，每月结算一次。 武汉市扬泰建筑工程有限公司 20xx年12月12日 就餐管理规定3 了让大家有一个良好舒适、整洁卫生的就餐环境、并有效的控制食品浪费，特制订以下规定： 1、员工按照规定时间用餐。 用餐时间：值班人员(12:30—13:30) 非值班人员(11:30—12:30) 2、当日外出人员，如不在食堂用餐，需在当日9：00前通知综合管理部门。 3、员工自行打餐，按先后顺序排队。厉行节俭节约，按自己需求适量打饭，杜绝浪费。 4、未经允许，不准带外来人员进入员工食堂就餐。 5、就餐时不得大声喧哗，剩余饭菜不得放到桌面上。 6、爱护餐厅公物，放置餐厅内的物件不得随便搬用，拉动桌椅动作要轻。 7、用餐后，必须做到人走桌清，将残余饭菜倒入垃圾桶内，桌椅摆放整齐。 8、餐盘在洗刷间由个人清洗，清洁后用干布擦干，整齐摆放到消毒机柜内。洗刷时要注意节约用水。 9、进出食堂，在楼道中需轻声说话，避免干扰楼层住户。 10、本制度由2013年11月20日起施行。此规定本着正常调整员工生活为原则，望全体员工认真恪守。就餐管理规定相关 文章 ： 1. 公司就餐管理规定范文13篇 2. 公司就餐管理规定2篇 3. 饭堂用餐管理规定范文3篇 4. 食堂就餐管理规定范文3篇 5. 食堂就餐管理制度3篇 6. 公司接待用餐管理规定范文3篇 7. 公司食堂就餐管理规范文3篇 8. 员工食堂管理规定3篇 9. 食堂就餐刷卡管理规定范文3篇 10. 员工餐厅管理制度

我觉得这么做不合适，这是属于压榨员工的情况，领导和员工应该是同样的就餐时间。

上班族的三餐合理分配时间为：早餐可以选择8:00左右，午餐在12:00，晚餐在18:00.

本食堂为所内部职工食堂；、凡临时来所到各职能部门或研究室办事，需在食堂就餐者，应提前与食堂联系，以便增加饭菜质量。凡在本食堂就餐者，不得擅自进入食堂内部，有事到食堂办公室联系解决，以免影响炊管人员工作确保就餐者饮食全。凡在本食堂就餐者，必须严格遵守开饭时间和食堂的各种规章制度，需要提前或错后吃饭者，必须向食堂打招呼。餐厅内不准随地吐痰、倒水和乱扔脏物，不准打闹和大声喧哗。本餐厅的公共设施要严加爱护，未经。