企业建筑工程师培训

助理工程师培训内容如下：

1.认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技 术管理的制度办法。

2.参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作。

3.参与编制项目年度及重点工程的施组设计，提出有关 的施工 技术、安全、质量、环保措施。

助理工程师是指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员，评定专业可以分为建工类;机械、自动化类;装饰设计类;水暖、化工类;建筑电气类;计算机、电子、通信类;园林、园艺类;船舶、冷冻类。

建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、安全工程师。

机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。

装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

助理工程师含金量高吗

1、是评中级工程师的前提条件，如果自身学历高，有硕博一类学历，或者是有高业绩，有荣誉，有证书等等，指不定能直接评中级工程师。如果自身条件本来就不足，就只能按照逐级评审要求，先评助工再评中工，因此没有助理工程师是不能直接申报中级的。

2、对于建筑行业的人来说，工程师职称有着一定的分量，就目前行情来说，尤其是工程类行业基本上是人手一本工程师职称证书，就算自己没有，公司也会需要用到。所以如果想进入建筑行业、工程相关行业的话，有个助理工程师证书可以在应聘面试的时候可以增加印象分，增加自身的竞争优势，提高自己的录取率。

3、助理工程师职称也是证明人才职业水平的一种标志，代表其掌握了专业技术工作的基本能力，基本知识、经验水平，是在专业领域的一种内在肯定。

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： 1、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。年薪参考：施工员/技术员：万～万元；工长：万～4万元；技术质量管理经理：万～7万元；项目经理：5万～10万元；专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 2、设计、规划及预算方向代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。年薪参考：预算员：万～3万元；预算工程师：万～6万元；城市规划师：4万～7万元建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5 年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 3、质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。年薪参考：现场监理员：万～万元；项目直接负责人：万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。 4、公务员、教学及科研方向 代表职位：公务员、教师代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。年薪参考：高校教师：万～万元；中等专业学校教师：万～3万元；普通公务员：2万～万元。专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

建筑行业这些年来发展迅速，势头迅猛，让和多人都投身于建筑行业。

那么要如何成为一名优秀的建筑工程师呢？一名优秀的建筑工程师应该包含以下素质：

1. 专业知识和技能：建筑工程师需要掌握建筑设计、工程施工、项目管理等专业知识和技能，能够熟练运用各种工具和软件进行设计和管理。

2. 沟通能力：建筑工程师需要与团队成员、客户、供应商等多方沟通，需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。

3. 团队合作能力：建筑工程师通常需要与其他专业人员一起工作，需要具备良好的团队合作能力，能够协调各方面的资源，确保项目的顺利进行。

4. 创新能力：建筑工程师需要不断探索新的设计和施工方法，具备创新思维和能力，能够提出有效的解决方案和改进建议。

5. 责任心和耐心：建筑工程师需要对工程质量和安全负责，需要具备高度的责任心和耐心，能够面对困难和挑战，不断寻找解决办法。

为了做好建筑工程师的工作，可以从以下几个方面入手：

1. 提高专业知识和技能：不断学习新的建筑设计和施工技术，熟练掌握各种工具和软件，提高自己的专业水平。

2. 加强沟通能力和团队合作能力：多参加团队合作和沟通训练，不断提高自己的口头和书面表达能力，积极沟通和协调各方面的资源。

3. 培养创新能力：多了解行业新动态和发展趋势，不断探索新的设计和施工方法，提出有效的解决方案和改进建议。

4. 增强责任心和耐心：对工程质量和安全保持高度的责任心，遇到困难和挑战时要有耐心和冷静，寻找解决办法。