当然有用，对单位来讲，不然单位何必多次一举。对个人来说，有证比没证强。助理虽然还没职称津贴，但是通向工程师职称津贴和待遇的桥梁。至少也属于专业技术人员队伍。
可以。中铁辞职后职称证可以拿走，用人单位是没有权利扣留你的证书的。职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。无论何种原因离职，原用人单位都不得以任何理由扣留私人证件。有些证书是企业出资培训学习后取得的，用人单位可以与当事人签订培训协议，约定违约责任和赔偿条件，但不得扣留私人证件。当事人可以带走中级职称证书。
当然能带走了，而且要带走
助工是你的，你当然可以带走，作用的话就是以后可以评中级工程师，评中级工程师后可以评高级工程师。你要说评职称有啥用，那看具体单位了，有的单位根据职称会多给工资，至少书报费、和报销的取暖费是不同的。楼上纯属骗人，你可以查一查注册造价师的要求是什么和助工根本没连系，有部分地方政策要求有造价员的证，注册造价师考试所需的工作年限是单位开具的证明，你不明白不要乱说。
当然要带走了。。。证书本身可以拿来进行资质注册，也代表你的职称等级，所以一般单位都要收走弄资质和投标用用，其实也是为了不让员工乱跳槽啥的。解除合同以后一定要收回来拉。。你可以参考劳动法,合同法
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杨杨杨远远
