机器学习工程师薪资水涨船高,在国内,毕业生的平均年薪也达到了30-50万,一些人拿到了上百万的薪资。不过,如何通过面试,拿到更高的薪资,确实不少从业者头疼的问题。
一般都是人事部的人来面,会问一些基本的问题。简单做做自我介绍,说说自己的教育背景、工作经历、干过的项目等。会问婚否。在本地是否买房。主要是想看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适合外派去其他城市。为什么离开原来的公司?主要是想看看你这人是不是在新单位呆得住。对我们公司有什么了解?那就提前上网查查吧,从这件事情上也能反映出一个人做事有没有准备,或者说对你面试的公司上不上心。
面试官会问期望薪金如何。不同的公司也这样问。有些公司的薪水和同一份工作一样,有些公司可以谈论。但一句话,你不能张开太大的嘴。可能超出公司预算的两倍。少亏,就怕贵公司不贵,多了多少?我认识很多圈里的朋友,对它了解得更多。
大公司一般都有一些专业的笔试或行政能力考试,公务员考试时间短,工作量大。例如万科、保利、招商等。
问完几个问题后,总经理会把你介绍给公司,简单的项目和发展前景,经理的技巧在于不管什么样的公司,都会让你觉得这家公司是你以后发展的帐户,老板在过程中没有撒谎。这是说话的技巧。最后,当你通过面试时,你决定何去何从就要靠我们自己啦。
面试时,考官一般不会问一些其他的问题,在准备机器学习工程师面试时,也不需要太紧张,轻松的心态面对一切问题就好啦。