助理工程师中级考试试题

助理工程师试题发布: 2011-02-12 | 来源:创业教育 | 编辑:zhaoting | 查看: 255 次1 个体情况下，同功率的开关电源与线性电源比拟，_____A , 体积大，效率高 B体积小，效率低 C, 体积稳定，效率低 D, 体积小，效率高2大功率开关电源少用变动拓扑结构形式是_____A , 反激式 B, 正激式 C, 自激式 D, 激式3, 个体来说，前进开关电源的频次，则电源_____A , 同体积时，增大功率 B, 功率减小，体积也减小 C, 功率增大， 体积也增大 D, 效率进步， 体积增大4 肖特基管和快回复复兴管常作为开关电源的____A , 输出整流管 B, 输入整流管 C, 电压瞬变抑制管 D, 旌旗灯号检波管5 肖特基管与快回复复兴管相比，____A , 耐压高 B, 反向回复复兴时辰长 C, 正向压降大 D, 耐压低， 正向压降小6 GPSCRGTOPIA CMOSFETIGBT中，那些是开关电源中变压器罕用的驱动元件____A , GTO和GP B, PIA C 和IGBT C, MOSFET和IGBT DSCR和MOSFET7 开关电源变压器的耗损重要包孕：____A , 磁滞损耗、铜阻损耗、涡流消耗 B, 磁滞损耗、铜阻损耗、介电损耗C, 铜阻损耗、涡流消耗、介电损耗 D, 磁滞损耗、涡流消耗、介电损耗8开关电源变压器的初级漏感测量方法是___A , 次级开路，测初级电感 B, 初级开路，测次级电感C, 次级短路，测初级电感D, 初级短路，测次级电感9开关电源变压器的激磁电感测量方法是___A , 次级开路，测初级电感 B, 初级开路，测次级电感C, 次级短路，测初级电感D, 初级短路，测次级电感10变压器初次级间加屏蔽层的目的_____A , 减小初次间漫衍电感引起的烦扰 B, 减小初次间分布电容惹起的烦扰C, 前进效力 D, 增大绝缘才能11减小开关驱动管的耗损重要路过是_____A , 选用低导通电阻驱动管 B, 前进驱动管的驱动旌旗灯号的边沿陡度C, 前进开关频次 D, A 和B及减小开关频次12已知功率管的管芯至管壳的热阻为℃/W,管壳至散热器的热阻为℃/W, 散热器至自由空气的热阻为10℃/W,环境温度为70℃，如功率管的耗损为6W使命半小时后，管芯温度大约为___A , ℃ B ℃ C, 70℃ D, 102℃13220VA C输出的电源，输入对外壳、输入对输出的工频耐压实行值一般是_____A ,500V1000V B, 1500V2500V C, 2500V,1500V D,1000V,1500V14 电容的耗损包含漏电耗损和介电损耗，其中介电损耗是重要消耗，耗损角____A , 越大，耗损越小 B,越小，耗损越小 C,耗费有功功率与视在功率之比 D, 无功功功率与视在功率之比15电感饱和是指_____A , 经由过程的磁通随电流变动而变化 B, 电抗不变 C, 电抗减小 D,电抗增大16电感、磁环、磁珠的利用不同首要是____A , 电感用于滤波、磁环套在流有较大电流的导线上抗射频干扰、磁珠用于信号线抗射频干扰B, 电感用于滤波、磁珠套在流有较大电流的导线上抗射频干扰、磁环用于信号线抗射频干扰C, 磁环用于滤波、磁珠套在流有较大电流的导线上抗射频干扰、电感用于信号线抗射频干扰D, 磁珠用于滤波、磁环套在流有较大电流的导线上抗射频干扰、电感用于信号线抗射频干扰17真空放电管、压敏电阻、TVS管分别用于____瞬间过压保护。A , 电子元器件电子装备电气装备 B,电子装备、电气装备、电子元器件C, 电气装备、电子元器件、电子装备 D,电气装备、电子装备、电子元器件18EMS测试中，IEC61000标准中浪涌电压、电快速脉冲的脉宽/边沿请求是___A , 50μS/5μS 50nS/5nS B, 50μS/5nS 50nS/5nSC, 100μS/1μS 100nS/10nS D, 5μS/5nS 100nS/10Ns19, 220VA C电源输入滤波器共模阻抗与差模阻抗相比, , 共模阻抗与差模阻抗基本相同 B, 共模阻抗小于差模阻抗C, 共模阻抗大于差模阻抗 D, 共模阻抗等于差模阻抗的平方20, 模仿电路地与数字电路地一点共地的目的 , 减小数字电路地线电流 B, 减小仿照电路受到辐射干绕C, 增大仿照电路与数字电路的共地阻抗D, 减小仿照电路与数字电路的共地阻抗答案： 2. B 3. A

助理工程师评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务.评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.