产品工程师培训通讯稿

通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。下面是我为你整理的公司通讯稿 范文 ，希望对你有用!

公司通讯稿范文1

201_年1月22日18:05，____迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，____ 全体员工出席，同时，____ 也亲临现场并观看了演出。

本次晚会安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戏，抽奖等有趣的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的所有人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，欣赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自____ 的浓浓关怀，深切爱意。

年会初始，____引领发言， 总结 过去的201_，展望美好的201_，其次由___ 讲话，最后由___ 讲话，___ 全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读201_年最佳新人奖、 爱岗敬业 奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，所有获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的所有员工。

整场晚会持续了近3个小时，美妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品??大家都为之陶醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，___给大家带来一首霸气十足的《三万英尺》，更是掀起了现场的高潮。中间的抽奖环节，更是扣人心弦，紧张万分，除了我们准备的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。

美好的时刻总是短暂的。最后由__ 携涂__ 一起上台，深情演唱一首《难忘今宵》，寄托了对所有员工的祝福与期望，在这首美妙地歌声中，结束了201_年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的 文化 生活，为员工提供了展示自己的舞台之时，也增强了事业部的内部凝聚力，增进了员工对事业部的认知和归属感.相信在未来的201_年，我们将更辉煌!!

公司通讯稿范文2

_月_ 日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导_________ ，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上，质管处通报了“质量月”活动方案。___副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。___ 副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与__ 建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，___ 副总经理客观分析了目前公司所面临的种.种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效 措施 ，实施改进。

针对“质量月”活动，___副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。

要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价 方法 ，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成 报告 ，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

___ 总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。

二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。

三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。

四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。

公司通讯稿范文3

“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二楼会议室内，一位位 员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。

6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色，有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱??

他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的PPT叙说着 人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的 事迹 ,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着 的美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一 二 三等奖。

最后公司副总经理 做了总结发言， 总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识，坚持做正确的事，不怕别人说闲话，行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量，降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。

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通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。那么，通讯稿怎么写呢？下面我为大家收集整理了通讯稿怎么写，希望能为大家提供帮助！

人物类稿件

怎样把故事讲好？现场特写的关键点：细节的描述通讯的关键点：情节的展开

方法：全面的、细致的、深入的、现场的、面对面的采访

采访经验：望、闻、问、切

望：细致的观察

闻：仔细地倾听

问：针对性地提问

切：深入地思考

新闻五要素：即五个“W”。什么事（What，何事）？谁被牵连到这个事件之中（Who，何人）？这个事件是什么时候发生的（When，何时）？是在什么地方发生的（Where，何地）？为什么发生这个事件（Why，何故）？有的还要加上一个H（How，怎么样）？

新闻价值要素：是指新闻事实自身具备传播价值的主要因素，也叫新闻价值标准，它是新闻传播者对新闻事件进行选择的主要依据。一般说来，构成新闻价值的要素包括：新鲜性、重要性、接近性、显著性和趣味性。各要素之间的关系并不是并列均等的。

真实是第一位的，是新闻的生命，它包含在各个要素之中，有的新闻新鲜性强，有的新闻接近性强，还有的趣味性强。当各要素都很丰富都很强时，这个新闻的新闻价值就越大。无论哪个要素或强或弱，真实性和新鲜性是必须具备的。

事例1：会议新闻

按照这样的流程写时间，地点，召开什么会议，都谁参会，谁主持会议会议主要座谈的流程与会代人员发表什么样的发言，阐述了什么观点上级领导进行了什么样的指示会议，取得了什么效果或成果。

综合服务站：班组长“充电”进行时

4月6日下午，综合服务站党政办张主任，对来自基层队的5名班组长进行了第一期业务能力的授课培训。

此次培训学习内容包括两方面：一是就“如何发挥好基层班组长的作用”问题展开进行相互间的交流与讨论；其次是通过播放《每个人只错了一点点》视频，启迪人们要重视工作中的小事和细节。

对待一件小事的认真程度，所反映出来的则是一个人的责任心。来自服务岗的5名班组长，都是在岗位上成长起来的班组骨干。此次班组长培训学习目的就是为了促进班组管理绩效的提高，从而让员工更好地“提高服务意识”的步伐，有效推进班组长“驻点制度”在思想上由被动变主动，在行动上以身作则，率先垂范，做出表率。

我站将不定期地对班组长开展有特色的培训活动。此次培训学习后，张主任给班组长们留下一道题：班组长在工作中将如何发挥好“兵头将尾”作用？作为他们的作业。学以致用是培训的最终目的，惟有那些心中装着“大责任”的人能够尽职尽责地完成好每一项工作任务。

事例2：人物通讯

通讯是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，详细地报道新闻事件或典型人物的一种报道形式。它比消息更详细地报道具有新闻意义的事件、经验或典型人物的一种文体。

通讯与消息都是新闻的主要文体，它们的共同点是都要求具有严格的真实性和及时性。

不同之处是：

1、选择不同，消息选择广泛，可大可小。通讯要选择含量较大的真实典型材料。

2、表述详略不同，消息的内容表述简单概括。通讯内容表述比较复杂详尽，讲究场面和细节描写。

3、表达方式不同，消息多用叙述，而通讯在叙述的基础上，还要运用描写、议论、抒情手段。

4、结构不同，消息有固定的结构形式。通讯的结构与一般记叙文章相同，某本上按时间、逻辑及二者结合的顺序安排结构。

通讯的特点

1、新闻性。通讯要求报道新近发生的有意义的事实，新时代涌现出来的新人、新事、新经验，紧密配合当前形势，为现实中心工作服务。

2、文学性。通讯常采用叙述、描写、抒情、议论相结合的手法，要求对人对事进行较为具体形象的描写，人物要具有音容笑貌，事情要有始末情节，以此来感染读者。

3评论性。通讯一般采取夹叙夹议的手法，直接揭示事件的思想意义，并评说是非，议论色彩较浓，常常表现出强烈的`政治倾向和流露出作者的爱憎感情。

分类

1、人物通讯。人物通讯是以报道各方面的先进入物为主的通讯，以表现人物为中心，从不同角度反映人物的事迹和思想，有的写一人一生的，为人物全面立传的；有写一个人的一个或几个侧向的，集中反映人物的某一思想品质；也有写群像的。

2、事件通讯。事件通讯是以记写事件为中心，重点描绘社会生活中带倾向性和典型性的生动事件及具有普遍教育作用的新闻事件。它的特点是以记事为主，交代清楚事件的原委，从而表达某种思想。

二、好的人物通讯的特点

人物通讯是一种重要的通讯体裁，它以写人为主，用详尽而生动的笔墨记录先进模范人物的事迹，描述先进模范人物的精神面貌和性格特征，以感染和教育读者。

想要写好人物，既要活灵活现地展现报道人物的精神风貌，即写出一个有精气神的人；又要写出一个让读者可亲可近可学的人物，即写出一个真实可信的人；还要巧妙地运用语言再现人物的形象，即写出一个鲜活生动的人；这样一个真真切切地人物才会树立起来。一篇好的人物通讯可以升华读者的情感，悲时能催人泪下，喜时能愉悦开怀。

综合服务站：“美丽的姐妹花”保瑞芬和帕力扎提“帕力扎提，你看，这个员工这月符合工资晋档条件了，作为经管员，我们不仅要熟悉每位员工的现任岗位工资标准，还要认真地核实每位员工的考勤，做到无差错……”

“保姐，我真服了你，200多员工的岗位分布和工资的基本情况你都了然于胸，还主抓职工培训、工会女工、经营办主管等工作，而每一项工作都做的井井有条，你都是怎样做到的？”对自己的汉族师傅发出由衷点赞的是来自综合一队的出纳，美丽的哈萨克族姑娘—帕力扎提。从帕力扎提说起保师傅一脸的崇敬和佩服中，让我们看到她对工作的认真负责的责任感和担当！

“我还要多谢你保姐，正因为有你这样认真负责的人在上面把关，一方面减轻了我的心理负担，杜绝出错，另一方面也督促我细致再细致的尽量避免出错。”帕力扎提真诚地道出自己的心声。

她们既是工作中的好师徒，也是彼此的好姐妹。

综合服务站新成立以来，人员调动频繁。200多人的合同要及时收集整理录入，工资调配、晋档及考勤等工作要精细核算。这就要求我们的经管员不断地提高业务水平和工作效率。

站上将保瑞芬和帕力扎提结成民族团结对子。一个踏实认真，一个勤奋好学，民汉结对子像一条无形的纽带联结在师徒之间，使她们彼此增加了交流和相互学习的机会。保师傅将数十年积累的经验和方法毫无保留地倾囊相授与帕力扎提。

师傅耐心地教专业技能，徒弟勤奋地学岗位业务，这不仅使帕力扎提对自身工作有了清晰定位，而保师傅对职业的热爱和敬业精神也深深地影响着她，很快地她能独当一面地胜任经管员的工作。

忙完工作之余的时间，她俩在生活上也是互相协作。

作为两个孩子母亲的帕力扎提，既要照顾身体不好的父母亲，又要照看年幼的孩子，每当遇到烦心事都会跟像姐姐一样关心自己的师傅倾吐。

瞧，保姐家的餐桌上不断地增添民族风味的菜肴。贤惠的保姐将从徒弟那里讨教来的做饭秘诀一一进行操练，一边在听家人啧啧的夸赞，一边拨通徒弟的电话分享胜利成果。

瞧，帕力扎提的书房里，一对可爱的小学生在认真地读书。自打保姐那儿讨教了丰富的教育孩子的经验后，一一地付诸行动已见成效。帕力扎提也把好成果进行了分享。

去年被借调到天山街道社区开展为期半年“访民情、惠民生、聚民心”工作队“去极端化”工作的帕力扎提，经常接到保姐的“电话煲”：询问工作情况，关心父母亲的身体近况，孩子的学习情况……一句句温暖的话语流淌在帕力扎提的心田，深厚的“姐妹情”，美丽的“民族团结之花”在她们的精心浇灌下绽放得更加鲜艳和美丽。

她们是工作中的好师徒，互帮互助；生活上的好朋友，相互尊重、相互支持、相互照应，用深厚友情谱写出一首民族团结的新乐章。

拓展阅读：

会议通讯稿格式

一般来说，通讯稿有四大特点：

（1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。

下面附范文一篇，以供参考：

我院隆重召开XX级新生军训动员大会

XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。

大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。

08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。

同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：

第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；

第二，遵守规章制度，服从命令；

第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；

第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；

第五，安全第一，要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。

随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。

最后，承训官兵做了精彩的队列表演。

军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。

阳光服务通讯稿格式要求

标题（文件名）：

主标题：一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。华文中宋（或宋体）、三号、加粗、居中。

副标题：格式为”——XXXX活动”，华文中宋（或宋体）、小三、右对齐

正文：仿宋、四号、行距固定值26磅行距，照片勿放入正文

关于照片的说明：请精选能够反映活动内容的3-5张不同类型的照片即可，照片名命名为“活动名1”、“活动名2”等，若活动较大、较丰富，并且照片类型不同，可另附文件夹。

落款：华文中宋（或宋体）、四号、右对齐

例：“东华大学XX学院阳光公益服务队某某某”

1.内容要求

第一段：时间：如XX年XX月XX；地点：XX地；参加人员及活动规模：交代参与单位；活动主题及内容的简要概括。

第二段：活动的具体内容，例如活动中的亮点，此处需要详细描述。

第三段：概述活动持续时间，以及达到的活动效果。（也可与第三段合并）

第四段：此次活动的意义，同学们的感想。

说明：通讯稿通篇请用第三人称，例如阳光服务队队员们怎样怎样，他们怎样怎样。

2.篇幅要求

通讯稿正文为4号字体，字数为A4纸的3/4页到一页之间。请保存为03版word格式。

3.发送方式

由部门部长审完稿件后，将通讯稿以“活动时间+活动名”命名，并以文件夹或压缩包的形式发送，文件夹或压缩包的名字也以“时间+活动名”命名。

如不按照以上格式书写，稿件将被退回。

4.通讯稿的写作技巧

1)按时间顺序、事物的发展顺序或作者对报道事物认识发展的顺序来安排结

构。采用这种结构，要详略得当，布局巧妙，富有变化，避免平铺直叙，可运用倒叙、插叙、补叙、夹叙夹议的方式；

2)按空间变换或按照事物性质来安排材料。采用空间变化方法组织结构时，要用地点的变化组织段落；按事物性质安排结构时，要围绕主题，并且能并列的写出不同的几个侧面；

以时间顺序为经，以空间变化为纬，把两者结合起来运用。采用这种形式，要以时空的变化组织结构。

范文：1． 通讯稿 共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委2002—2003学年度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。 范文 2 通讯稿 来源： 作者：继教 时间：2005年11月18日9:9 2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。 西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于GE和IBM。它与中国的合作史已有158年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。本年度西门子（中国）有限公司将在全国八大高校招聘420名本.硕.博士生。 西门子（中国）有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学82界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣，三百多名学生极其活跃。 校园运动会通讯稿 8萧瑟的秋风，挡不住你们破竹的锐气， 9广阔的绿茵场，是为你们搭建的舞台。张扬吧，年轻的心，我们将为你永远喝彩！ 10泰戈尔在诗中说，天空没有翅膀的影子，但我已飞过；艾青对朋友说，也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。也许你们没有显赫的成绩，但运动场上留下了你们的足迹。也许你们没有奖品，但我们心中留下了你们拼搏的身影。所有的努力都是为了迎接这一刹那，所有的拼搏都是为了这一声令下。