以往乙肝患者在录用过程中受到很大的歧视是因为乙肝为传染性疾病，国人对于乙肝的传播途径（主要由血液传播和性传播）缺乏了解导致。2009年8月2日，卫生部拟取消常规体检中乙肝检测的报道引起全国关注。卫生部拟出台政策——常规体检表(含入学、入托、就业、健康证申领等)将取消乙肝“两对半”一项。这意味着，以后单位招工、学校入学等都不得将乙肝体检作为门槛。 因此，对于肝内胆管结石来说，它并非传染性疾病，因此在录用是通常不会受到歧视，影响录用。但是，员工的健康状况是单位用人所必须考察的指标之一。健康状况关系到该员工的医疗费用，并且与录用后升迁关系密切。很多人本可以提拔的，但由于身体有些小毛病而错失机会。总之，肝内胆管结石在理论上讲对录用是没有影响的，如果面试时人家问起你患有肝内胆管结石的问题，你可以轻描淡写的说“就是胆里有点结石，要控制下饮食了”然后冲面试考官微微一笑，这属于善意的谎言。一半面试官都不知道肝内胆管结石和胆囊结石的区别。作为医生，我需要提醒的是，肝内胆管结石可没有胆囊结石那么容易治疗，很多人经过长期治疗后收效甚微，或是康复后再度多次复发。一定要做到经常复查，在医生指导下服用一些药物，并且注意饮食控制，尤其是高脂肪高热量的饮食。如果多发结石导致严重的症状，要及早手术治疗。而且肝内胆管结石常有遗传倾向，所以可以带父母也去查一下。因为年龄大了，如果长期肝内胆管结石不愈的话，有发生癌变的可能。复查很关键祝录用顺利，身体健康。
油炸妹子
