教师考编必须和教师资格证一致吗

是的，正常情况下你考的是哪一个阶段你就教哪一个阶段，你考的什么科目那你就教什么科目的课程。

不一样，教师资格证的考试是没有考编的竞争大，考编是一个岗位好几个人去竞争，而且都是卯足了劲的往前冲，一不留神就被刷下来。

教师资格证和教师编制的考试是不一样的，一个是考证书，一个是招聘。难度差了很多。

性质不同：教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)。就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”。教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施。

不一定。在招教考试填报岗位的时候，是要求和教师资格证保持一致的，但是进入学校后，根据学校的实际情况和你个人的意愿，是有可能任教其他科目的。

教师资格证是取得当老师的资格，也就是说当老师必须要有证。有证不一定是老师，但是老师一定要有证，取得资格证之后就可以参加教师编制考试。以下是具体区别：考取教师资格证，点击蓝字咨询机构1、考试难度不同：相比之下，教师编制考试比较难，每轮考试的淘汰率也非常高，需要考生踏踏实实认真复习。2、考试类型不同：教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外，全国有28个省份参加教师资格证统考；教师编制考试则全国各地考试不一，只有部分省份、地区采用全省统考。3、考试流程不同：教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后，就能拿到成绩合格证明；教师编制考试一般也必须经过笔试和面试，但它是按照排名录取的，微小的分数差距也可能造成机会的错失。4、考试内容不同：教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。总体来看，各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种：公共基础知识+教综；学科专业知识+教综；教综；而招教面试的话，就和考证面试比较不同：招教面试的核心部分有可能是试讲，还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然，由于各地考情不同，具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。5、笔试题型不同：教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题，客观题为单选题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下：客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。教师考试注意：1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场；在考试结束的前30分钟，才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。2、考生在拿到答题卡和试卷以后，先要在指定位置填写个人信问息，并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符，如不符，应立即举手向考试监考员说明情况。3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试，二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试。当然现在也有的教师招聘是不带编制的，由于编制有限，但是教师缺口大，有些地方开始招聘合同制教师或者人事代理教师，待遇按政策是和编制一样的（同工同酬），我们这边是一模一样的。当然退休后不太一样，据说少个职业年金。不过以后政策也许会有变化，但目前还是编制更好。教师资格证和教师招聘考试属于两种完全不同的考试，一个属于从业资格，一个则是找工作的招聘，不过，两者在考试内容上还是有不少相同点的，如果你打算做一名在编的教师，那么最理想的情况就是考到教师资格证后马上报名考招聘考试，这样许多共通的知识点不至于忘记，招聘考试属于地方统考，所以想报名考试的可以到当地的人事考试网之类的公告网上查看相关信息。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

教师资格证和教师入编考试考试是不一样的，教师编的考试难度要比教师资格证大很多，题目类型重点也不一样。