幼儿教师资格证面试有多少人过

回答 您好，是通过人数/考试人数。教师资格证笔试通过率整体在30％左右，面试通过率在40％－50％左右。 教师资格证全国统考试题满分是150分。 最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以8，为最后分数，最后分数高于70分则合格。 提问 核算成绩不是这样算的吧，这个不是卡通过率吗，考试人数是报名人数还是做了试卷的人数？ 回答 报名人数也会卡的 提问 硬性分数要70分，但是过了70分也不一定过得了，还要过了30% 回答 对 提问 这个通过率，是通过人数/报名总人数 ，还是通过人数/去考场考试的总人数？ 回答 考试人数，笔试可以靠学习，还有面试这一关也要过 提问 好的 那还有一定难度的 回答 先努力把笔试过了再说 提问 嗯嗯，好，我想一次性通过 回答 不要多想，认真复习就行，你要有信心，早点休息吧，这么晚了！ 更多12条 

（1）根据《中国教师报》统计，在资格考试方面，共组织了11次全国教师资格考试，累计参加笔试考试人数8万人，通过考试8万人；累计参加面试人数1万人，通过面试2万人。（2）貌似面试通过率挺高的，但是，教师资格证面试合格标准不是全国统一规定的，而是所在考区根据教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。所以，想确保自己在教师资格证面试中全身而退的话，只能做到比别人更好。（3）当然，如果在面试中试讲结结巴巴，回答问题生搬硬套、不着边际的话，是很难通过面试的。所以建议大家，在考前一定要多加练习，练习的时候不要自己一个人偷偷练习，要找你的亲朋好友来听你的试讲，只有这样才能慢慢锻炼出来，考试的时候才不会怯场，表现得落落大方，通过的概率也会提高!

教师资格证一组会有多少个人是不一定的。按照报考人数和地区划分都是不同的，一般一组会有7-15人。面试不设通过率，有可能都通过，有可能一个都没通过。具体通过率如何需要根据自己的面试情况。

教师资格证全国统考试题满分是150分。最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以8，为最后分数，最后分数高于70分则合格。例如学生卷面分考了90分，最后成绩就以90×8=72，这名学生最后的实际分数为72分。1、报告分数≠卷面分数我们平常做的真题或模拟试卷，满分都是150分，这叫卷面满分，但是教师资格证的报告满分是120分，报告合格分是70分，报告分数是实际卷面分数通过公式换算而来的，两者并不相同。2、换算标准：通过率教师资格证考试是竞争性考试，通过设置比率以筛选出优质的教师资源。每个省份的通过率是不同的，经过历年观察，大概不超过30%。那么通过率是怎样影响分数的呢？举个栗子：某省，去年教师资格证考生共9000人，通过率30%，第2700名考生分数90分，所以90分是及格分数；今年考生共10000人，通过率29%，第2900名考生分数92分，所以92分是及格分数。算出及格分数线后，拿它作为标准和你的卷面分数作比较，然后再带入公式，经过这一系列准备工作，你的卷面分数就悄咪咪变为最后的报告分数啦！通俗的说，假如通过率在29%的情况下，第2900名考生分数92分，92分是及格分数，而你考卷面分恰好考了92分，那么就能通过，如果低于92分则不能通过。所以能否通过主要看两个数据：总考试人数、通过率~而很明显的是：每年的通过率是差不多的~综上也就不难得出今年下半年教资考试情况啦~今年下半年教师资格证考试总人数可能超过1000万；且每年教资的通过率是差不多的，保持在30%左右。所以在考试人数较大，通过率一样的情况下，通过的人数会教多，但是被卡掉的人数也会更多！这里也举个例子：2019年下教资报考人数大约550万，教资笔试成绩出来之后，很多小伙伴都说自己只考了69分~其实大部分考69分的同学也是因为卡在考试人数庞大，而通过率差不多上，与70分擦肩而过。所以教师资格证笔试想要合格，科目一的保守卷面分数应该在90+；科目二的保守卷面分数应该在85+。当然越高越好，这样有更高的几率通过笔试。看完以上，相信你心中也一定有答案啦~打铁还需自身硬，在教师资格证越来火爆的情况下，教师资格证报考人数增多，相对应的考试难度增加也是必然趋势~与其纠结会不会越来越难？及格分数到底是如何的出来的，不如早早做好充分准备~早日拿下教师资格证~一、教资考试有什么特点教资考试的特点很多，比如考的人超多，比如很多人挂在69分上，比如门槛较低，比如含金量很高，那具体到考试内容本身，它有什么特点呢？教师资格证考试分为笔试和面试，不同阶段有不同特点，小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一《综合素质》、科目二《教育教学知识与能力》初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一《综合素质》、科目二《教学知识与能力》、科目三《学科知识与教学能力》（1）笔试重在考察考生的知识储备，具有以下特点：①考察范围很广：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、天文地理、古今历史、Office操作、逻辑推理、教师职业理念、教师职业道德均会涉及；②考试题型复杂：单选题、材料分析题、作文题、简答题、论述题（幼儿园）、教学设计题、辨析题（中学）应有尽有。（2）面试主要考察三个方面：结构化问答/无生试讲/答辩结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。一般言之有理即可！试讲相当于自导自演，需要当学生也需要当老师，试讲的真题来自于所面试学段的课本，例如你要考小学数学教师资格证，那么你试讲的内容来自小学数学课本节选，而不会来自中学课本，同理假如你要考中学教师资格证，那么试讲内容来自中学课本节选内容。答辩主要围绕试讲展开。例如：你本次教学的目标是什么？当然也有的考官会直接跳过这个环节，试讲完成后便结束考试。面试重在考察大家的教学水平，具有以下特点：①出题灵活：不管是结构化还是试讲，近几年出题方式都趋于灵活，如果你只准备现有的内容，而不善于发散，很可能失败；②临场发挥能力要极强：面试不同于笔试，你面对的不是试卷，而是三位老师，你不仅要克服紧张情绪，还要在他们面请尽情表演。在以上特点的大前提下，想要轻松通过还真不是说说而已的，需要踏踏实实的努力！那怎么努力呢？进入第二个prat吧！