飘零雨迹

造价工程师执业资格考试分四个科目：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量》、《工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》分为“土建”与“安装”两个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。 2010年造价工程师考试使用2009年版《全国造价工程师执业资格考试大纲》（以下简称“考试大纲”）和《全国造价工程师执业资格考试培训教材》（以下简称“培训教材”）考试大纲及培训教材由全国造价工程师考试培训教材编审委员会组织编写。 理论与法规 计价与控制 技术与计量（土建） 技术与计量（安装） 案例分析 《注册造价工程师管理办法》（原建设部第150号部长令）已于2006年12月11日发布，自2007年3月1日起施行。原2000年1月21日发布的《造价工程师注册管理办法》（原建设部第75号部长令）已经废止。《全国造价工程师执业资格考试大纲》的相应要求不做调整，但《全国造价工程师执业资格考试培训教材》中的相关内容要按《注册造价工程师管理办法》的规定调整。工程造价管理基础理论与相关法规 单选题：60道，多选题：20道 工程造价计价与控制单选题：72道，多选题：24道 建设工程技术与计量（土建）单选题：60道，多选题：20道 建设工程技术与计量（安装）单选题：40道，多选题：20道，选做题：20道单选题：40道，多选题：20道，选做题：20道案例题6

静夜玄霜

基础差的买个网课看看，基础好的直接看书做题。这是我整理的一些资料中级经济师链接：https://pan.baidu.com/s/1noWO16a5a0YBip4k02nXTA 提取码：w4se

雪後Sunny

尊崇的各位评委、评议团成员： 我明天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五局部：一、自我引见 二、竞聘优势 三、对竞聘岗位的看法四、假如竞聘成功我所要展开的任务 五、完毕语 一、自我引见 姓名：*** 年龄：29岁政治相貌：中共党员 参与任务工夫：1992年7月 职称：助理经济师（已经过中级经济师实际考试） 现任职务：***董事会秘书室秘书 兼团总支书记 二、竞聘优势 1、多年从事青年思想政治任务。从1997年至今不断担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在临时的共青团任务中积聚了较为丰厚的任务经历并获得了可喜的效果。时期，公司团总支先后荣获1998年度**市先进团支部、1997、1999、2000、2001年度吉化公司先进团总支。延续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、2000、2001年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大出色青年，2名分公司创新创效先进团体。自己5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部 2、临时协助公司展开党务活动。作为党的助手和后备军，自己协助公司党支部、工会展开并完成了诸多党务政工任务，并获得良好佳绩,在2001年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。自己在担任宣传报道任务时期，公司每年均名列总公司前茅。自己延续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为《***报》特约记者，现为《**报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《***报》中稿百余篇，国度、省、市、级旧事媒体中稿30余篇，在全省征文竞赛中2次获奖，协助公司参与完成了疾速开展调查报告和公司企业文明手册等资料的编撰任务。 98年至2001年4月，担任公司劳资员时期，担任养老、医疗保险任务，于98年率先采取微机化管理，逐年累计员工支出，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以辅佐公司决策，完成了工资分配向管理主干、一线主干倾斜的分配方针，完成了公司分配上的迷信、合理、鼓励准绳。保险任务的各项根底台帐完全，作为化建公司保险任务的样板单位，承受过公司及化建公司的各种反省。 作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全进程及资质申报、公司岗位规范制定等项任务，参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、管理任务及两级公司的入股任务。 三、对竞聘岗位的看法 工程公司是完成跨越式开展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，进步专业施工才能和施工程度，培育、贮存和运用顺应临时开展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因而，这就决议了党支部副书记在企业将来开展中所肩负的重要使命。不只要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战役力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，进步不同技术岗位人员的专业程度，尽快顺应工程建立的需求，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托宽广的市场资源和丰厚的企业文明气氛，确保这支队伍作为化建跨越式开展的重要力气的可继续开展。 1．以“强迫式管理、军事化指挥”为指点，完善外部管理任务。 ⑴．树立健全岗位规范，明白岗位责任和义务。依照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅佐岗位均树立岗位规范，使每一名员工、管理人员明白目的、岗位责任和义务，到达高效上岗、高效任务。 ⑵．树立健全各项考核细则和规章制度。树立健全考核细则和规章制度是强化外部管理的无效手腕，首先要树立综合管理考核细则和运营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，活期考核，季度发布，到达奖罚有理，员工信服，其主要树立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其关于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，不断到食堂、宿舍都要树立一整套规章制度，以此约束员工，使企业波动运转。 2．以“思想理念抢先”为指点，无效进步员工全体素质。 ⑴．增强学习，建立学习型青工队伍。展开“三素质”建立活动，片面进步员工的思想政治素质、职业品德素质和专业技术素质。经过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文明构成、开展进程，深化理解化建的作风、抽象、肉体，召开讨论代会、座谈会，制造企业文明小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、贡献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工一直与公司跨越式开展的目的、方向坚持分歧，与公司“三同理念”思想领 公司团总支书记竞职演讲稿 先坚持分歧。经过宣传、引导高素质人，片面掌握职业品德标准、原则，恪守企业章程、规则，进步员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名违法、守纪、合格人，经过展开岗位培训辅导、岗位练兵比武、休息竞赛，强化训练等手腕，教育员工向书本学习，向教师学习，向实际操作学习，把学习效果使用到施工消费之中，进步本身素质，为企业继续开展提供无力保证。 ⑵．增强培训辅导，经过进步专业技术身手培训辅导任务是青工能否疾速顺应抢建需求，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实践，要深化扎实地展开“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项任务向着常常化、制度化、全员化方向开展，培育技艺精深、奉献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技术培训辅导相比有其分明的优势，以身作则，手把手教，师徒友情发生的效应远远超出了培训辅导的范围。在这次活动中，将严厉依照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：徒弟和师傅签定师徒合同，明白师徒单方的责任和义务，树立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实践技术考核制度、奖惩制度等，树立“导师带徒”活动档案、活动材料，包括师徒合同、注销表、考核鉴定表等，经活动指导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，分数成绩突出者优先引荐岗位能手，并在晋级、进修等方面优先思索，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享用一定奖励，并在导师选拔最佳师徒。 ⑶．以“地下选拔，择优上岗”为准绳，在合同工选拔任用上引入赛马机制。 在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家信服，这就决议了五项任务必需引入竞争赛马机制，必需制度化、地下化。 在选拔任用上首先要成立选拔任务指导小组，研讨制定施行方案前将其制度化，其次增强宣传发起，对施行选拔任用的目的意义、办法、步骤，规范要求和管理运用等地下化，再次采取团体自荐和承包队引荐相结合的方法报名引荐，由任务指导小组初审，召闭会议确定参选人员，名单张榜发布，承受群众监视自荐、引荐人员，以演讲等方式参与竞聘，最初对竞聘对象停止调查、试用及任命，另内在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的波动性和先进性 [完] 这是我公司团总支书记竞职演讲稿,给你自创.希望可以给你协助.

姹紫嫣红NEI

高级经济专业技术资格考试报名条件需满足具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年等。

霏霏永远爱来来

一般地区初级经济师免审；中级经济师老考生可免审，异地考生和新考生需要进行资格审核，资格审核需要携带的资料包括以下9个部分。一、《2018年度经济专业技术资格考试报名表》（需经考生本人签名、单位审核盖章，A4纸打印）；查看模板>>二、 本人有效居民身份证原件及复印件各一份（A4纸）；三、 有效期内的学历、学位证书和资格证书的原件和复印件各一份，以非全日制学历报考的人员，还须提交之前所取得的全日制学历证书原件和复印件一份（A4纸）；四、 部分地区的非本市户籍人员（如上海、广西等地）需提供报考地的居住证明；五、 从事相关工作年限证明（如果当地没有要求可参考模板>>)；六、 考生报考承诺书一份（可参考模板>>）；七、 近3个月内同底2寸彩色冲洗免冠照片2张；八、考生《工作简历表》一份（可参考模板>>）；九、 除提供上述材料外，符合免考部分科目条件的考生还须提交相应证书、聘书等其他材料的原件和复印件各一份。以上所附材料原件核对后退回，复印件均须使用A4纸并加盖单位公章，由验证人签名。注：1、以上考生需提供的材料为全国各地区所需材料的汇总部分，考生可根据本地区资格审核要求携带相应材料即可，保险起见建议都带上。2、部分地区（如广东）可委托他人送审（参考代办委托书模板>>）。3、以上信息仅供考生参考，由于政策可能会有变动，具体以当地人事考试中心的要求为准。

静静娃童鞋

报考公共营养师要多少钱是根据地区来划分的，然后看你是否需要上培训班，之前我在广州报考加培训总是是花了2680元，据说有社保的话领证以后政府会补贴2200元，基本上是花不了多少钱咯，现在我在福建泉州这边报考更便宜了好像只要1980元，也好像是有补贴的，不懂欢迎追问

品名暂无

初级经济师考试题型都是客观题。《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型，其中，案例题也是客观题，每个案例下分设几个选择题，需要考生自己判断是单选还是多选。总体来说，考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点众多，而且同一个知识点可以反复从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度。想要通过初级经济师考试，还是要下一番功夫的

芥末生煎

“不是。根据国家政策,2021年起,健康管理师改为职业技能等级认定,不再是国家统一考试,而是各地区有鉴定资质的认证机构分别负责,与2020年之前的不同,现在已经有部分地区(如四川、重庆、河北等)官方公布了健康管理师鉴定机构,请大家多留意当地人社局及鉴定机构官方通知,考试时间、地”

原谅未来的未来

回答 焊工证，全国通用，全国任意一家职业技术培训学校都可以报名考试。你可以找当地的职业技术培训学校，都能考这个，具体费用不定，山西这边380元 办焊工证，首先我们需求分明白办哪一类证件，由于焊工证有两个品种，一类是焊工操作证，一类是焊薪酬格证。1.操作证是焊工等特种工作人员有必要持有才干上岗，不然属于违法工作。有技术者，向有训练天资的训练安排报名参与安全训练，考试合格，由安监局颁布特种工作人员操作证书。2.职业资格等级证书，是证明持证人技术水平的凭证，可用于定薪酬长薪酬的根据;等级证书有：初、中、高、技师、高级技师五个等级，通常是向训练校园报名安排考试，由劳动部门颁布等级证书。以上即是对于焊工证的两个品种，因此我们在办理焊工证时需求分明白自个需求哪一类证件，假如不是很明白，能够问询有关工作单位需求持有啥证件才干上岗，也能够问询办安排;在进行工作工作的情况下，假如两个证件都没有，我们能够思考两个证件都能够考上，以后工作的话都需求，办备用，避免恰好需求时来不及办，这么也节省了宝贵时间。

雷恩哥哥

2020年各省一级造价工程师报名时间如下：

RitaQinQin

按照国家规定，注册没有固定的时间限制，单个个人是不能注册的，注册应有具有资格的事务所、咨询公司等单位向行政主管部门报审，上级主管部门在接到申请后会在规定的时间内，审批相关手续，并办理注册手续的。

小鱼爱嘟嘟1206

没有规定的。不过如果你是事业单位员工，报考建造师和造价师是为了GK拿钱，那就不建议了，毕竟风险高会丢工作的。

心在翠微

对进行无证电焊、气焊作业行为的处罚：对违反《消防法》第二十一条第二款规定，进行无证电焊、气焊作业的，应根据《消防法》第六十三条第二项的规定，处警告或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以下拘留。具有下列情形之一的，视为“情节严重”，应处予5日以下拘留。（一）在生产、经营、储存、运输、使用易燃易爆危险品的有关场所，进行无证电焊、气焊作业的；（二）在公众聚集场所等人员密集场所，进行无证电焊、气焊作业的；（三）在国家机关、广播电台、电视台和邮政、通信枢纽，进行无证电焊、气焊作业的；（四）在居民住宅楼，进行无证电焊、气焊作业的；（五）在建设工程的施工工地，进行无证电焊、气焊作业的；（六）因进行无证电焊、气焊作业受过消防管理行政处罚或者二次以上进行无证电焊、气焊作业的；（七）有可能造成严重后果的其他情形。雇佣、指使或强令他人进行无证电焊、气焊作业的，依照《消防法》第六十四条第（一）项处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。进行无证电焊、气焊作业引起火灾的，依照《消防法》第六十四条第（二）项处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

journeyjasm

不可以。《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，在分落户和积分学区中会加分，申请学位时不能加分。

快乐花蛇

健康管理师能进行健康和疾病的监测、分析、评估，还能维护个体和群体的健康，帮助促进个体和群体的健康意识和身体素质。健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司等职业从事健康办理的有关工作。”职业方向有三类①私人健康管理师。主要服务与个人的高端客户和家庭高端客户②健康管理公司或会所专职健康管理师，为客户提供健康管理指导服务③在医疗机构或养老机构从事健康管理工作和康复管理指导工作