高级焊工证有时效吗

6年。颁发的IC卡焊工证,凡从事焊工作业,这个IC卡焊工证就是必须持有的证件,否则查到无证将会被依法处理。(本焊工证不分等级，金属焊接切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、)也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不予工作，证书带磁卡，全国通用。)第二类是焊工证是职业资格证：是由各省、地市的人力资源与社会保障局(厅)统一组织考试,证书盖有该地市职业资格鉴定的公章,证书样本是全国统一的,但是省、地市并不是统一考试。(本焊工证分等级)第三类是压力容器焊工证：是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。以上三个主管单位颁发的焊工证,每个单位的焊工证查询、焊工证办理、样本以及报名考试都是有区别的,每一个从事焊工作业的人员或者即将从事焊工作业的人员,首先应该了解这些情况,根据自己的需要办理焊工证。

焊工证有效期四年。焊工，就是实施焊接工作的工作者。采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用同材质或不同材质的填充物，来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。焊工证也叫职业资格等级证，发证机构--劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和技师，共5个级别，证书全国通用。中级职业资格证书报考条件如下：1、18周岁以上，55周岁以下；2、身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷；3、具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）。高级级职业资格证书报考条件如下：1、具备同一工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）；2、具备同一工种的中级证书。焊工职责如下：1、对主管每日安排的产品进行焊接作业；2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条 生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律分析：焊工操作证属于特种作业行业证书，有效期为6年，每三年必须复审一次（老版证书为每两年必须复审一次），不过注意一定要在规定的时间内复审，否者到有效期后证书将被取消，到时会按违规上岗处理。熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。也叫职业资格等级证，发证机构--劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和技师，共5个级别，证书全国通用。法律依据：根据《职业资格证书制度暂行办法》第十八条规定：取得《执业资格证书》者，应在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。逾期不办者，执业资格证书及考试成绩不再有效。

焊工必须持证上岗作业，这是国家规定好了的，轻易不会更改。那么，一本焊工证能用多少年？需要年审吗？如果不年审会怎么样？这些都是刚入行的焊工菜鸟们急需知道的问题。1、焊工证能用多少年？焊工证的使用年限跟焊工证类型息息相关，市面上的焊工证多种多样，有国家颁发的，有单位颁发的，甚至有些是机构自行颁发的。被人们广泛认可、能够全国通用的自然是国家颁发的焊工证。国家颁发的焊工证主要有四种：焊工职业资格证书（等级证）、焊工特种作业操作证、特种设备焊接证（压力容器焊工证）和建筑焊工证。其中，焊工等级证一次通过可终身有效；焊工操作证有效期为6年；特种设备焊接证有效期为4年；建筑焊工证使用期也是6年，到了时间应去有关部门换证。2、焊工证需要年审吗？除了焊工等级证，其他三种证书都需要年审。焊工操作证是每3年复审1次；特种设备焊接证是每4年复审1次；建筑焊工证使用期内有效期只有2年，有效期满需进行延期复核。3、如果不年审会怎么样？如果焊工证到期限没有及时复审，系统会自动吊销证书信息，你手里未复审的证就成了“废证”，有关部门来查证时调不出你的证书信息，便认定你为无证上岗作业。根据消防法》第六十三条第二项规定，进行无证电焊、气焊作业的，处警告或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以下拘留。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项，生产经营单位雇佣无证焊工上岗作业的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。以上就是本篇文章的全部内容，希望对大家有所帮助！觉得这篇文章有用的，可以收藏、点赞、评论，可以分享给更多人知道！转载请注明出处